Professional Global Learning, Marketing and Communication; m​/f​/x

Unternehmensprofil
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in mehr als 20 Ländern weltweit tätig. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben, die dir persönliches und berufliches Wachstum ermöglichen. Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherung - mit einem gemeinsamen Ziel:
Menschen dabei zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu leben.

• Definiere und harmonisiere globale HR-Richtlinien, Rahmenwerke und Lösungen in deinem Fachbereich.
• Unterstütze die Abstimmung mit HR-Teams in internationalen Einheiten sowie mit HR Deutschland und ET&S.
• Sorge für eine konsistente globale Kommunikationsstrategie für Lernen in enger Abstimmung mit lokalen Einheiten und innerhalb der globalen Communities of Practice (CoP).
• Erstelle jährliche und quartalsweise Kommunikations- und Marketingpläne, abgestimmt auf die globale Lernstrategie, das Produktportfolio und die Lernbedarfe.
• Steuere und koordiniere die Kampagnenplanung und
  -umsetzung mit globalen Einheiten und berate sie bei lokaler Anpassung und Implementierung.
• Erstelle und stelle ein globales Marketing-Playbook sowie multimediale Inhalte (z. B. Grafikdesign, Texterstellung, Bildrecherche, Videodreh und
  -schnitt) für globale, lernbezogene Marketing- und Kommunikationskampagnen bereit.
• Verwalte und optimiere kontinuierlich digitale Kommunikationsflächen und digitale Inhalte für das Lernen.
• Überwache und berichte über Lernangebote.

• Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, vorzugsweise im internationalen Kontext.
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und Marketingplänen, mit einer klaren Affinität zu neuen und digitalen Medien.
• Starke Projektmanagement-Fähigkeiten kombiniert mit analytischem Denken und einer beratenden Herangehensweise.
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung, idealerweise durch einen längeren Auslandsaufenthalt.
• Souveräne, glaubwürdige Persönlichkeit mit exzellenten Fähigkeiten, Stakeholder aus verschiedenen Bereichen und Hierarchieebenen einzubinden, zu überzeugen und zu beraten.

• Spannende Aufgaben, bei denen du deine Expertise einbringen kannst.
• Wachse gemeinsam mit uns! Wir bieten dir Raum, die Zukunft von ERGO für und mit anderen zu gestalten.
• Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung sowie kostenlose Heissgetränke und Wasser.
• Remote-Arbeit ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität.
• Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten und deine Arbeit mit deinem Privatleben zu vereinbaren.

ERGO ist ein Ort, an dem Vielfalt gelebt wird. Du arbeitest mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammen. Deinen eigenen Entwicklungsweg gestaltest du durch Seminare, Programme, Networking-Events, Sprachkurse, E-Learning und Training on the Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen dir vielfältige und flexible Karrierewege.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern Vielfalt und Entwicklung für alle Mitarbeitenden.