Marketingmanager:in - Automation & Lead Generation

Verantwortlichkeiten

• Mitwirkung an der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Sales- und Marketingstrategie
• Planung, Steuerung und Analyse von Sales-Marketing Kampagnen mit Fokus Leadgeneration
• Weiterentwicklung der Automatisierungen unserer Sales- und Marketingprozesse im CRM-System
• Planung und Erstellung von Nurturing-Programmen entlang der Customer Journey
• Analyse, Überwachung und Reporting der Performance von Leadgeneration-Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Content-, Sales- und CRM-Team, um ganzheitliche und nachhaltige Lösungen sicherzustellen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Marketing- bzw. Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Background.
• Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Marketing Automation oder Digital Marketing im B2B-Umfeld.
• Du verfügst über hohe digitale Kompetenz sowie Expertise in modernem Online-Marketing, hast bereits mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) gearbeitet und hast Marketing Automation Tools genutzt (idealerweise Pardot/Account Engagement).
• Du hast ein sehr gutes Verständnis von Customer Journeys, Lead Management und Lead Nurturing.
• ChatGPT ist für dich kein Fremdwort und du hast Spaß daran KI für deine Arbeit einzusetzen.
• Du arbeitest genauso gerne selbstständig wie im Team und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du denkst vertriebs- und wachstumsorientiert, bist zielstrebig, gut organisiert und arbeitest strategisch als auch analytisch.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke runden dein Profil ab.
• Den sicheren Umgang mit IT-Plattformen und Tools (z.B. O365) setzen wir voraus.

• Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedback-Kultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.
• Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet.
• Von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jedes Mitglied eigenverantwortlich handelt.
• Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.
• Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen.
• Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.

• Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen, in denen du möglichst klimaschonend arbeiten kannst: durch neue Mobilitätsangebote, die Umstellung auf Ökostrom, die Kompensation von erzeugtem CO₂ und vieles mehr.
• Auf dem Weg zur Arbeit fit bleiben? Mit unserem Job Rad-Fahrradleasing kein Problem! Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Darum haben wir den von‑Rundstedt‑Gesundheitsplan eingeführt.
• Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig.
• Coffee to go? Bei uns gibt es direkt eine Flatrate:
  Wasser, Tee und verschiedene Kaffeespezialitäten stehen allen Kollegen gratis zur Verfügung.

Seit rund 40 Jahren entdecken, entwickeln und platzieren wir Talente. Unsere Unternehmenswerte Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier: Führungskräfte und Mitarbeitende machen sie durch ihr tägliches Handeln erlebbar. Wir wollen für alle Mitarbeitenden ein Umfeld und eine Kultur schaffen, in der sie ihre Talente und Fähigkeiten optimal einsetzen und ausbauen sowie ihre Innovationskraft weiterentwickeln können.

Als Familienunternehmen pflegen wir ein Miteinander auf Augenhöhe und duzen im Kollegium. Sprich uns, wenn du magst, also gerne direkt per Du an.

Solltest du Fragen haben, stehen wir dir gerne unter  zur Verfügung.