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Mediengestalter mit technischem Interesse

in 40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Medien/Kreative Künste
    Digital Media, Kreative Design/ Digitale Kunst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Mediengestalter (m/w/d) mit technischem Interesse - Großraum Düsseldorfim Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Mediengestalter (m/w/d) mit technischem Interesse im Großraum Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Kreative Gestaltung, Erstellung und Bearbeitung von Kommunikationsmaterialien im Printbereich inkl. Satz, Layout und Reinzeichnung
  • Verantwortung für die Umsetzung von Social Media Beiträgen, inklusive der Recherche, Ausarbeitung und Überarbeitung von Bilddaten
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Kommunikationsleitlinien
  • Eigenständige Koordination und Planung der Produktfotografie sowie erste Ansprechperson bei Rückfragen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium in Grafik- oder Kommunikationsdesign
  • Erste Erfahrung im Bereich der Mediengestaltung
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Kreativität, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Detailorientierung, Zielstrebigkeit und technisches Interesse

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 177921 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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