HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht - Düsseldorfim Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen Fragen
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Richtlinien
• Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und
  -maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Durchführung von Schulungen und Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Erstellung von Personalberichten und Statistiken zur Unterstützung des Managements

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Mitarbeiterberatung
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 325411 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re

Sie können auch unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen:

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