Personalberater; m/w/d - Information Technology
Verfasst am 2026-01-15
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Personalwesen
Talentmanagement, Personalvermittler
Personalberater (m/w/d) - Information Technology
2 days ago Be among the first 25 applicants
Job DescriptionAls Personalberater (m/w/d) - Information Technology baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales‑Business in Berlin auf und aus. Du lernst Unternehmen kennen und analysierst gemeinsam mit ihnen die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln. Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst. Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum
Sparringspartner:in (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess. Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratende Unterstützung beide Parteien zusammen.
- Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
- Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise.
- Deine positive Einstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
- Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
- Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor; idealerweise konntest Du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln.
- Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
- Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
- Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home‑office, Mobile working)
- Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität!
Wir bieten zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie Parents@Page
, Women@Page
, Ability@Page
, Pride@Page und Unity@Page - Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing“ Tage
- Eine flexible Mobility/Car Policy
- Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)
Contact: Katharina Wohlfarth
Job Reference: JN-
Seniority level- Entry level
- Full-time
- Human Resources
- Industries:
Staffing and Recruiting
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