Abteilungsleitung; Mensch*) Systemmanagement

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld:
Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.

Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Payroll Specialist (Mensch*)

• Fachliche Verantwortung für alle Themen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme.
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sowie des Melde- und Bescheinigungswesens.
• Erstkontakt für Mitarbeitende bei allen abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Fragen.
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und internen Stakeholdern.
• Erstellung regelmäßiger Reports zu Entgelt, Zeitwirtschaft und Urlaubsmanagement.
• Aktive Mitwirkung an Digitalisierungsinitiativen sowie an personalwirtschaftlichen Projekten.

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit LOGA3 / P&I.
• Fundiertes Know-how im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• IT Affinität und Erfahrung im Umgang mit Payroll- und Zeitwirtschaftssystemen.
• Interesse an Data Analytics, Kennzahlen und Prozessverbesserung.
• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit.

Für Ihr Gleichgewicht:
Work-Life-Balance & Health

• Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
• Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme

Fair und mehr für Ihre Leistung:
Compensation & Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
• Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.

Für unsere gemeinsamen Erfolge:
Training & Development

• Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
• Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)

Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren