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Mitarbeiter HR Service Center​/Personalsachbearbeiter im Bereich Arbeitserlaubnis; m​/w​/d

in 40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: TK Maxx
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-08
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Arbeitgeberbeziehungen, Talentmanagement
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter HR Service Center / Personalsachbearbeiter im Bereich Arbeitserlaubnis (m/w/d)

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken.

Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.

Tätigkeitsbeschreibung:

Für unser HR Service Center in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter/Personalwesen/Personalabteilung im Bereich Arbeitserlaubnis (m/w/d)befristet bis 30. Oktober 2026.

• Betreuung der HR Service Center-Hotline sowie erster Ansprechpartner für Themen rund um Arbeitserlaubnis

• Beratung von Führungskräften, Bewerbern und Mitarbeitenden über Telefon, Live-Chat und E‑Mail

• Analyse und Lösung von systembezogenen Anfragen

• Unterstützung bei der Prüfungen neuer Systemfunktionen

• Erstellung und Auswertung regelmäßiger Übersichten zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar
  • Erste berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren beratenden Position, vorzugsweise in einem schnell verändernden internationalen Arbeitsumfeld
  • Kommunikativ und kundenorientiert sowie sicheres und freundliches Auftreten und schnelle Auffassungsgabe
  • Erfahrung im Umgang mit Arbeitserlaubnissen oder personenbezogenen Verwaltungsprozessen
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche
  • 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt
  • Employee assistance program, Gympass Fitnessangebote
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