Talent Acquisition (m​/w​/d

Entdecke unseren Vibe

Die Vibe Group ist ein internationaler Spezialist für IT-Personalvermittlung. Gegründet 2011, heute mit fast 2.000 Kolleginnen und Kollegen in den Niederlanden, Belgien und Deutschland. Unsere Mission ist klar:
Creating the future. Mit unseren vier spezialisierten Marken besetzen wir klar definierte IT‑Nischen und bringen hochqualifizierte IT‑Talente mit führenden Unternehmen zusammen schnell, partnerschaftlich und auf Augenhöhe.

Du willst nicht nur Positionen besetzen, sondern aktiv Teams aufbauen, Talente frühzeitig für uns begeistern und unsere Unternehmenskultur mitprägen?

Dann bist du bei uns genau richtig. Als Talent Acquisition Spezialist bist du eine zentrale Schnittstelle unseres Unternehmens. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für unsere internen Positionen in Düsseldorf und Hamburg
, arbeitest jedoch standortgebunden aus unserem Düsseldorfer Office
.

Du begleitest Kandidatinnen und Kandidaten von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Start und arbeitest eng mit Geschäftsführung, Teamleads und Hiring Managern zusammen.

Dabei geht es nicht nur um Mitarbeitergewinnung, sondern um nachhaltigen Teamaufbau, Retention und eine starke Arbeitgebermarke. Du gestaltest aktiv mit, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden intern wie extern.

• Active Sourcing von Sales-, Recruiting- und Management-Profilen für Düsseldorf und Hamburg
• Führung von Interviews und strukturierte Bewertung von Kandidaten
• Steuerung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und Geschäftsführung
• Aktive Mitwirkung am Employer Branding und an der Außenwirkung der Vibe Group
• Beitrag zur Mitarbeiterbindung (Retention) durch Feedback-Loops und enge Zusammenarbeit mit den Teams
• Teilnahme an Karrieremessen
  , Hochschul- und Fachhochschulbesuchen zur frühzeitigen Talentgewinnung
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools
• Aktive Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur und Werte

Du bist bei uns kein reiner Recruiter, sondern Mitgestalter von Wachstum, Kultur und Zukunft
.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing

oder eine starke Motivation, im Recruiting Verantwortung zu übernehmen

• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Ownership-Mindset
• Freude an Netzwerken, Events und dem Kontakt mit Menschen
• Lust, Dinge aktiv voranzutreiben und mitzugestalten

• Wettbewerbsfähiges Fixgehalt + attraktives Bonusmodell
• Strukturierte Einarbeitung & kontinuierliches Coaching
• Modernes Office im Herzen von Düsseldorf
• Urban Sports Club für deine sportliche Balance
• Klare Entwicklungspfade im Talent- & People-Bereich
• Legendäre Team-Events & ein starkes Netzwerk
• Eine Unternehmenskultur, in der Leistung, Vertrauen und Spaß zusammengehören

• Bewerbung
• Erstes Kennenlernen
• Zweites Gespräch inkl. Deep Dive
• Gespräch mit der Geschäftsführung
• Vertragsangebot

Klingt das nach deinem nächsten Schritt?

Dann freue ich mich auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.