Sachbearbeiter​/in; w​/m​/d) im Dezernat ZA , Sachgebiet ZA „Personalverwaltung Beamte​/dienstrec

Einsatzort: Düsseldorf

Behörde:
Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen

Bezahlung: A 9 - A 11 LBesO A NRW (LG 2.1)

Unser Angebot

Beim Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen suchen wir ab sofort eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für die o. g. Stelle.

Die Zentralabteilung versteht sich als interner Dienstleister und stellt die Infrastruktur bereit, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landeskriminalamtes in die Lage versetzt, ihre operativen und kriminalistischen Aufgaben wahrzunehmen. Sie ist in fünf Dezernate gegliedert. Das Dezernat ZA 2 umfasst die Sachgebiete ZA 2.1 „Personalentwicklung, Arbeitszeit, BGM, Arbeitsschutz“ und ZA 2.2 „Personalverwaltung Beamte/ dienstrechtliche Angelegenheiten / Stellenplanangelegenheiten“, das Teildezernat ZA 2.3 „Personalverwaltung Regierungsbeschäftigte / Personalgewinnung, tarif- und arbeitsrechtliche Angelegenheiten“ sowie das Sachgebiet ZA 2.4 „Fortbildung“.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebietes ZA 2.2 sind verantwortlich für alle beamtenrechtlichen Belange der Bediensteten des Landeskriminalamtes. Sie betreuen die Polizeivollzugsbeamtinnen/ Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen/Verwaltungsbeamte sowie Beamtinnen und Beamte besonderer Fachrichtungen vom Eintritt in das Landeskriminalamt bis zu deren Ausscheiden.

Die Auswahlentscheidung erfolgt nach den Grundsätzen der Bestenauslese, ggf. werden die in der Ausschreibung geforderten Kompetenzen im Rahmen eines strukturierten Interviews überprüft.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

• Aufgaben vielfalt
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• modernes Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zu Telearbeit und Homeoffice
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• gute ÖPNV Anbindung
• gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert

Was Sie erwartet

• Bearbeitung von Einzelpersonalien der Beamten/-innen
• Bearbeitung des Beurteilungswesen der Beamten/-innen
• Anwendung der Beurteilungsrichtlinie (BRL Pol NRW), der aktuellen Rechtsprechung und Erlasslage
• Bearbeitung und Vorbereitung von Beförderungen nach Rangliste
• Vorbereitung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den Gremien zu Fragestellungen des Beamten- und Personalvertretungsrechts sowie zu geltenden Erlasslagen
• Bearbeitung von Rechts- und Grundsatzfragen aus dem Beamten- und Verwaltungsrecht (z.
  
  B. Regress, Dienstunfälle, Dienstunfähigkeit)
• Unterstützung bei der Ausbildung der im Sachgebiet eingesetzten Anwärter

Was wir zwingend erwarten

Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen/Beamte der Besoldungsgruppe A 9 - A 11 LBesO A NRW mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl. § 1 VAP 2.1) oder Beamtinnen/Beamte (w/m/d), die die Voraussetzungen gem. § 1a VAP 2.1 erfüllen (z.

B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger) oder Beamtinnen/Beamte (w/m/d) anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 50 I LVO NRW erfüllen (Erwerb der Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009).

Was wir uns wünschen

• Vertiefte Kenntnisse im Beamten- und allg. Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Personalvertretungsrecht
• Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
• Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit
• Eigenständigkeit / Selbständiges Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Analytische Fähigkeit
• Ergeb…