Ausbildung zum Fachinformatiker; m​/w​/d

Berufsausbildung

Endlich - die Schule ist geschafft, das Berufsleben beginnt. Neue Leute kennenlernen und sich spannenden neuen Aufgaben widmen, steht nun auf dem Programm. Hast Du Interesse an einem Ausbildungsplatz bei Deutsche Tiernahrung Cremer? Bewirb dich jetzt und starte bei uns Deine berufliche Karriere!

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)

• Düsseldorf
• 01.08.2026
• Vollzeit
• befristet

Diesen Job teilen!

Ihre Aufgaben Das macht ein e Fachinformatiker in in der Anwendungsentwicklung :

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  Wir bieten ausschließlich eine verkürzte Ausbildung von 2,5 Jahren an.
  Deshalb ist die Voraussetzung für eine Ausbildung in unserem Unternehmen
  der Erwerb der Fachhochschulreife
• Entwicklung von Softwarelösung für alle Unternehmensbereiche. Hierdurch erhält der
  Auszubildende ebenfalls tiefere Einblicke in die Geschäftsprozesse des Unternehmens
• Entwicklung in allen Schichten einer Java Client-Server-Anwendung (Frontend, Backend, Datenbank).
• Frontend Entwicklung mit den Frameworks Java Swing und Java FX
• Erstellung der Geschäftslogik mit Spring Services und Realisierung der Datenbankzugriffe mittels des OR Mapping Tools Hibernate
• Entwicklung von Schnittstellenprozessen durch Nutzung von Standards wie Web Services oder Austausch über XML-Formate.
• Qualitätssicherung der entwickelten Anwendungen durch manuelle und automatisierte JUnit Tests.
• Einsatz verschiedenster Technologien, Entwicklungsmuster und Frameworks
• Kennenlernen der agilen Softwareentwicklung, Teilnahme an 3 wöchentlichen Sprintplanungen und Retrospektiven. Integration in das Team durch Teilnahme an
  den Daily Sprints und Einsatz in echten Entwicklungsaufgaben in Abhängigkeit zum Kenntnisstand
• Kommunikation, Unterstützung und Entwicklung im Team
• Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Systems
• Berufsschule im Blockunterricht

Wird nur in unserem Standort in Düsseldorf angeboten.

Ihr Profil Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub:

  Jede r Mitarbeiter in erhält - je nach Tarifgebiet - bei Deutsche Tiernahrung Cremer bis zu 30 Tage Jahresurlaub.

• Attraktives Entgelt:

  Das Fundament bildet ein tarifliches Entgelt, das - je nach Jobs - oft über dem Branchendurchschnitt liegt. Durch persönlichen Einsatz können Sie weiter dazu verdienen.

• Aus- und Weiterbildung:

  Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter innen durch regelmäßige Schulungen und E-Learnings.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Wir bieten an vielen Standorten - je nach Tarifgebiet - den Mitarbeiter innen eine betriebliche Altersvorsorge an.

• Betriebsarzt:

  Wir bieten allen Mitarbeiter innen die Möglichkeit bei unserem Betriebsarzt per Video oder Telefon Rat einzuholen.

• Corporate Benefits:

  Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen.

• Eigenverantwortliches Arbeiten:

  Selbständiges, kreatives und zielstrebiges Arbeiten in einem gut vernetzten Team - so arbeitet es sich bei Deutsche Tiernahrung Cremer.

• Fitness und Gesundheit:

  Eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club für Ihre Fitness und regelmäßige Gesundheitsktionen an unseren Standorten unterstützen Sie dabei fit zu bleiben.

• Flache Hierarchien:

  Eine Führungskraft mit offener Tür, schnelle Entscheidungen ohne viel Bürokratie und eigenverantwortliches Arbeiten - so ist das Arbeite bei Deutsche Tiernahrung Cremer.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Flexible und planbare Arbeitszeiten für bessere Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf

• Gutes Betriebsklima:

  Wir bieten ein harmonisches und leistungsförderndes Betriebsklima. Nur zufriedene Mitarbeiter innen, fühlen sich wohl und erreichen ihre persönlichen Ziele.

• Mitarbeiterrabatte:

  Sie haben die Möglichkeit unsere Produkte mit einem großzügigen Rabatt zu erwerben.

• mobiles Arbeiten:

  Wir stellen - je nach Tätigkeit - alle mobilen Endgeräte, die Sie für ein Arbeiten von Unterwegs und Zuhause benötigen.

• Motiviertes Team:

  Egal ob im Büro, Zuhause oder unterwegs beim Kunden:
  Unsere Mitarbeiter innen arbeiten stets in enger Abstimmung mit Ihren Kolleg innen.

• Sonderurlaub:

  In besonderen Fällen (z.B. Geburt, Hochzeit etc.) erhalten Mitarbeiter innen Sonderurlaub.

• Umfassende Einarbeitung:

  Jede r Mitarbeiter in erhält eine umfassende Einarbeitung durch Kolleg innen, Führungskräfte und übergeordnete Bereiche.

• Urlaubs-…