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System Safety Engineer SW-Defined Vehicle; m​/w​/d

in 40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Rheinmetall
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: System Safety Engineer SW-Defined Vehicle (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Für die funktionale sichere Entwicklung von praktischen Anwendungsfällen für künstliche Intelligenz im Rahmen eines europäischen Forschungsprojektes suchen wir einen System Safety Engineer SW-Defined Vehicle (m/w/d).

  • Design und Entwicklung von sicherheitskritischen Lösungen im Ökosystem der physikalischen KI ("physical AI")
  • Übernahme der Verantwortung für praktische Prozessausgestaltung mit KI-Support, Anforderungserfassung und Validierung
  • Entwicklung von Konzepten im Kontext der Normen ISO 26262 und IEC 61508 sowie Mitwirkung an Sicherheitsanalysen
  • Schnittstellenfunktion zur Softwareentwicklung und Begleitung von Architekturentscheidungen
  • Leitung von Teilprojekten, Koordination externer Partner und Sicherstellung der Qualität
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im System Engineering kombiniert mit fundiertem Praxiswissen in der Embedded C++ Entwicklung
  • Kenntnisse im Bereich AutoSAR von Vorteil
  • Kompetenz im Umgang mit Funktionaler Sicherheit (FuSi) und relevanten Normen
  • Erfahrung mit Requirements Engineering sowie in der Entwicklung von Implementierung von Test-Strategien
  • Praktische Erfahrung und Begeisterung für den Einsatz von KI im Bereich System und Softwareentwicklung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN
  • Mitarbeiterergebnisbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Vanessa Tapken

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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