SAP ABAP Entwickler; m​/w​/d; SAP ABAP Developer

Innovation in der Mobilitätsbranche – bringen Sie Ihre Fähigkeiten als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) in Düsseldorf, Köln, Berlin, Bremen oder Kassel ein. Unser Partner, ein Branchenführer mit über 2500 Mitarbeitenden, steht für digitale Produkte und Lösungen, die auf höchste Ansprüche zugeschnitten sind. Das Unternehmen setzt erfolgreich Maßstäbe in der Entwicklung innovativer Softwarelösungen und legt besonderen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter.

Flexibilität und eine moderne Unternehmenskultur zeichnen diesen Arbeitgeber aus, der nicht nur national, sondern auch international Maßstäbe setzt. Hier gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit!

• Ganzheitliche Betreuung der SAP-Applikationen – von Anforderungsanalyse über Programmierung bis hin zum Monitoring – mit dem Ziel von Stabilität, Performance und Nutzungsqualität
• Pflege, Neu- und Weiterentwicklung der SAP-Lösungen in spannenden internen Innovationsprojekten, mit Fokus auf messbaren Mehrwert für die Fachbereiche
• Kompetente Unterstützung der Fachbereiche durch die Durchführung von Anwenderschulungen, fachlicher Austausch und proaktive Lösungsfindung bei Fragestellungen und Problemen
• Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in Konzeption, Analyse und Implementierung sowie eigenverantwortliche technische Dokumentation der Lösungen

• Abschluss eines Studiums oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL
• Mehrjährige SAP ABAP-Entwicklungserfahrung (ABAP/4, ABAP OO) sowie erste Erfahrungen in SAP UI5, Fiori oder OData
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Betriebliche Altersvorsorge oder andere Rentenregelungen sorgen für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter und leisten einen wertvollen Beitrag zu Ihrer Lebensqualität
• Die flexible Arbeitsplatzgestaltung und ergonomische Ausstattung unterstützten Ihre Gesundheit aktiv
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramme oder Aktienoptionen ermöglichen Ihnen, am unternehmerischen Erfolg teilzuhaben und direkt von der positiven Entwicklung des Unternehmens zu profitieren
• Unterstützung bei Kinderbetreuung oder familienfreundliche Arbeitszeitmodelle bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Betriebssportangebote oder Fitnessprogramme halten Sie fit und gesund, was sich positiv auf Ihr Wohlbefinden auswirkt
• Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder Parkmöglichkeiten entlasten nicht nur Ihren Geldbeutel, sondern ermöglichen Ihnen auch eine unkomplizierte Anreise zu Ihrem neuen Arbeitsplatz