Fachbeteuer:in Sachversicherung im Innendienst; m​/w​/d

Marsh Deutschland sucht Dich als:
Fachbeteuer:in Sachversicherung im Innendienst (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes:
Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude.

Unser Team im Bereich Placement & Policy Servicing möchte sich erweitern und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleg:innen zur Festanstellung.

Du hast bereits Erfahrung im Versicherungsbereich?

Vielleicht hast Du deine Ausbildung oder Studium mit einem Versicherungsschwerpunkt gerade abgeschlossen oder stehst kurz davor und suchst einen Berufseinstieg?

Werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden
• Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen
• Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit
• Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst
• Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events

• Eigenständige Erstellung von komplexen Fakturen in unserem Verwaltungsprogramm
• Eigenständige Vertragsanlagen in unserem Verwaltungsprogramm
• Prüfung und Korrektur von Buchungsdifferenzen in Zusammenarbeit mit den Versicherern und/oder anderen Abteilungen innerhalb Marsh
• Erstellung von Fakturieraufträgen für unser European Business Support Center (EBSC)
• Beauftragung der Vertragssystempflege für unser EBSC
• Nachhaltige Prüfung der ordnungsgemäßen Durchführung unseres EBSC
• Einholen von Unterschriften der Versicherer für Vertragsdokumente
• Erstellung von individuellen Versicherungsbestätigungen und eigenständige Bearbeitung von Vertrags- / Mandatskündigungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Prozessorientierte Denkweise
• Bereitschaft für Projektmitarbeit in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen oder dem EBSC
• Gute MS Office Kenntnisse
• Du bist verantwortungsvoll und ergebnisorientiert
• Du erkennst und kommunizierst Optimierungsmöglichkeiten an unseren Arbeitsprozessen
• Du übernimmst Verantwortung
• Du bist zahlenaffin und teamfähig
• Du denkst und arbeitest kunden- und serviceorientiert
• Du bist sorgfältig, arbeitest strukturiert und zielbewusst

Marsh (NYSE: MRSH) ist ein globaler Marktführer im Bereich Risiko-, Rückversicherung und Kapital, Menschen & Investitionen, sowie Management Consulting, berät Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von über $27 billion und mehr als 95 000 Kolleg
* innen hilft Marsh dabei, das Vertrauen zu stärken, um mit Perspektive zu gedeihen. Weitere Infos besuche  oder folge uns auf Linked In und X.

Marsh ist bestrebt, ein vielfältiges, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir wollen die besten Talente gewinnen und behalten und setzen uns dafür ein, Vielfalt in Bezug auf Alter, Herkunft, Behinderung, ethnische Herkunft, Familienverpflichtungen, Geschlechtsidentität oder
-ausdruck, Ehepartnerstatus, Nationalität, Elternstatus, persönlichen oder sozialen Status, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Glauben, Geschlecht/Gender, sexuelle Orientierung oder Ausdruck, Hautfarbe oder jedes andere gesetzlich geschützte Merkmal zu fördern.

Marsh bietet hybride Arbeitsmodelle an, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile der Zusammenarbeit, persönlichen Beziehungen und der beruflichen Entwicklung einer Büroumgebung bieten. Mitarbeiter sind berechtigt, remote zu arbeiten. Falls erforderlich, organisieren einige Teams auch wöchentliche “anchor days”, an denen das gesamte Team persönlich an der Standortbüro trifft.