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Leiter​/-in Consulting betriebliche Vorsorge; m​/w​/d

in 40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Axel Schwartz People Management GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-24
Berufliche Spezialisierung:
  • Versicherung
  • Management
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Leiter/-in Consulting betriebliche Vorsorge (m/w/d)

Referenzcode F00404

Für einen unserer langjährigen Auftraggeber, einen großen, eigenständigen sowie national und international tätigen Industrieversicherungsmakler, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf eine/n

Leiter/-in Consulting betriebliche Vorsorge (m/w/d)

In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams im Innen- und Außendienst. Gleichzeitig sind Sie selbst als Senior Consultant in der Beratung und vertrieblichen Betreuung von Firmenkunden tätig und gestalten die weitere Entwicklung des Standortes aktiv mit.

Aufgaben:

  • Leitung und Weiterentwicklung des Consulting-Teams für betriebliche Vorsorge am Standort Düsseldorf
  • Eigenständige Beratung und Betreuung von Firmenkunden sowie deren Versorgungswerken in allen Fragen der betrieblichen Vorsorge (bAV, bKV, Arbeitszeitkonten und weitere Vorsorgelösungen)
  • Gewinnung neuer und Ausbau bestehender Firmenkundenverbindungen sowie Identifizierung zusätzlicher Geschäftspotenziale und Cross-Selling-Möglichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Versorgungskonzepte unter Berücksichtigung steuer-, arbeits-, sozialversicherungs- und versicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • Begleitung anspruchsvoller Kundenprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Weiterentwicklung der Beratungsprozesse und
    -standards

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungs-, Finanz- oder Wirtschaftsbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Vorsorge, insbesondere in der Beratung und Betreuung von Firmenkunden
  • Fundierte Fachkenntnisse rund um betriebliche Versorgungssysteme sowie gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebskompetenz sowie Freude an der eigenständigen Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung
  • Führungserfahrung oder erkennbares Potenzial und Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie gute Englischkenntnisse und digitale Affinität
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