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Hausmeister; m​/w​/d) für die Flüchtlingsunterkunft Albert-Schweitzer-Haus

in 40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Furtwangen
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Instandhaltung/Wartung
    Gebäudewartung, Wartungsmechaniker, Anlagen-Instandhaltung, Berufsarbeiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 35124 - 46832 EUR pro Jahr EUR 35124.00 46832.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Hausmeister (m/w/d) für die Flüchtlingsunterkunft Albert-Schweitzer-Haus

Hausmeister (m/w/d) für die Flüchtlingsunterkunft Albert-Schweitzer-Haus Stelle frei ab

Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Umfang von 50 % (19,5 Stunden) verfügbar.

Die Albert-Schweitzer-Haus ist ein ehemaliges Studentenwohnheim mit circa 70 Einzelzimmern, das vorrangig der Unterbringung von Geflüchteten, insbesondere aus der Ukraine, dient. Als Hausmeister (m/w/d) sind Sie vor Ort zentrale Ansprechperson und tragen wesentlich zum reibungslosen Betrieb des Hauses bei. Ihnen steht ein eigener Arbeitsplatz mit PC sowie ein kleines Lager zur Verfügung.

Das ist Ihr

Aufgaben gebiet
  • Bedienung, Wartung und Überwachung der Haustechnik
  • Durchführung kleinerer Instandhaltungsarbeiten
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Gebäude und auf dem Außengelände
  • Pflege der Außenanlagen
  • Schlüsselverwaltung (Ausgabe und Rücknahme)
  • Organisation von Raumübergaben und
    -abnahmen
  • Winterdienst (Räum- und Streupflicht)
  • Hausmeisterdienste in weiteren städtischen Flüchtlingsunterkünften
  • Im Einzelfall:
    Betreuung von Veranstaltungen in städtischen Hallen (z. B. Auf- und Abbau, technische Betreuung)
Das bringen Sie mit
  • Eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige handwerkliche Berufsausbildung
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Freude am Umgang mit Menschen und Kooperationsbereitschaft
  • Einfache Grundkenntnisse am PC
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Vergütung in Entgeltgruppe 7 TVöD
  • Attraktive Konditionen nach TVöD: 30 Tage Urlaub und dienstfrei am 24./31. Dezember, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie etc.
  • Eine vielfältige betriebliche Gesundheitsförderung inkl. Teilnahme am Hansefit-Firmenfitnessprogramm und Radleasing im Wege der Entgeltumwandlung
  • Ein als "familienfreundliches Unternehmen" zertifizierter Arbeitgeber
  • Eine angenehme und kooperative Arbeitsatmosphäre
  • Teamevents wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier etc.
  • Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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