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Strategischen Einkäufer; m/w/d Rohstoffe Produktion
in
40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-20
Unternehmen:
Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Wirtschaft
Geschäftsentwicklung, Lieferkette
Stellenbeschreibung
Strategischen Einkäufer (m/w/d) Rohstoffe Produktion - Düsseldorf
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen strategischen Einkäufer (m/w/d) Rohstoffe Produktion am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Beschaffung von Rohstoffen und Materialien für die Produktion
- Einholung von Angeboten, Durchführung von Preisverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen
- Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Pflege und Verwaltung der Lieferantenbeziehungen sowie Identifizierung von neuen Lieferquellen
- Analyse von Beschaffungsmärkten und Entwicklung von Beschaffungsstrategien
- Mitarbeit an Projekten zur Kostenoptimierung und Prozessverbesserung im Einkauf
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion und Qualitätsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Einkauf oder Logistik
- Berufserfahrung im strategischen Einkauf, insbesondere von Rohstoffen, von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Verhandlungsgeschick und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 332601 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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