Inhouse Consultant Operations; m​/w​/d

• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
• Durchführung und Unterstützung interner Beratungsprojekte
• Förderung von Business Excellence nach dem European Framework for Excellence (EFE)
  -Modell
• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Operations, in der Unternehmensberatung, im Business Excellence Management oder im Projektmanagement
• Freude an der Arbeit mit technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft im Inland und europäischen Ausland
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gestaltung von Best-Practice-Netzwerken
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
• Durchführung und Unterstützung interner Beratungsprojekte
• Förderung von Business Excellence nach dem European Framework for Excellence (EFE)
  -Modell

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Operations, in der Unternehmensberatung, im Business Excellence Management oder im Projektmanagement
• Freude an der Arbeit mit technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft im Inland und europäischen Ausland
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Vanessa Tapken

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular