Business Development Manager; m​/w​/d

Business Development Manager (m/w/d)

Standort: Düsseldorf | Vollzeit | Strategie & Prozessoptimierung

Die Lippe Personal GmbH ist Marktführer im Recruiting für Arzt- und Zahnarztpraxen im DACH-Raum. Wir helfen unseren Kunden, die passenden Mitarbeiter zu gewinnen und ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Wir wachsen schnell und wollen unsere Strukturen und Prozesse auf das nächste Level bringen – dafür suchen wir dich als Business Development Manager (m/w/d).

• Prozesse optimieren: Bestehende Abläufe im Vertrieb, Marketing, Fulfillment und Kundenmanagement analysieren, verbessern und skalierbar machen.

• Strategische Projekte: Umsetzung neuer Geschäftsmodelle wie unsere Content- & Recruiting-Plattform für die medizinische Branche.

• Kennzahlen & Reporting: Umsatz, Conversion Rates und CLV überwachen, Optimierungspotenziale identifizieren und Handlungsempfehlungen ableiten.

• Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenberatung und Fulfillment, um Projekte effizient umzusetzen.

• Wachstumsinitiativen: Upselling-Strukturen, Automatisierungen und neue Produkte (z.
  
  B. Content, Patientengewinnung) strategisch weiterentwickeln.

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du bist Sparringspartner des CEO und setzt strategische Wachstumspläne operativ um.

• Attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung 45.000–70.000 € brutto/Jahr + Bonusregelungen.

• Gestaltungsspielraum: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, volle Verantwortung für Projekte & Prozesse.

• Sicherer Arbeitsplatz: In einem wachsenden Unternehmen mit Marktführerschaft.

• Karriereperspektiven: Entwicklung zum Head of Business Development oder operativen Geschäftsführer möglich.

• Modernes Arbeitsumfeld: Neues Büro in Düsseldorf, Mac Book & iPhone, moderne Tools & klare Strukturen.

• Kultur: Ambitioniertes A-Player-Team, das gemeinsam an großen Zielen arbeitet.

• Weiterbildung: Individuelles Entwicklungsbudget, Schulungen & Mentorings.

• Du wirst Teil eines Marktführers in einer krisensicheren Branche
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• Du bekommst die Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

• Du kombinierst Strategie, Prozesse und Umsetzung in einer Rolle, die direkten Impact hat.

• Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Management oder vergleichbar von Vorteil.

• 2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Consulting oder Prozessmanagement
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• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.

• Begeisterung für Prozesse, Kennzahlen und die Umsetzung von Wachstumsstrategien.

• Erfahrung mit CRM-Systemen (z.
  
  B. Hub Spot) und digitalen Tools (z.
  
  B. Zapier, Make, Automatisierungen) von Vorteil.

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, Projekte teamübergreifend zu steuern.