Project Specialist Corporate Strategy & Development; m​/w​/d

• Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens-, Bereichs- und Markteintrittsstrategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens
• Weiterentwicklung bestehender sowie Konzeption neuer Geschäftsmodelle im internationalen Umfeld
• Strategische Steuerung internationaler M&A- und Kooperationsprojekte - vom Start-up bis zum Großkonzern
• Durchführung und Bewertung komplexer Markt-, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen
• Beratung und Unterstützung ausgewählter Führungskräfte auf Corporate- und Divisionsebene bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte
• Bearbeitung strategischer Ad-hoc-Anfragen des Vorstands

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung
  , idealerweise in einer Strategieabteilung eines größeren Unternehmens oder in der Strategieberatung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  , insbesondere in PowerPoint und Excel
• Kenntnisse und Verständnis der Verteidigungsindustrie von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
• Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Motivation, die nachhaltige Entwicklung des Konzerns aktiv mitzugestalten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool