Remote Inhouse SAP Platform Engineer; m​/w​/d

Einleitung

Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das maßgeblich an der Digitalisierung von Kliniken und Gesundheitseinrichtungen beteiligt ist. Als innovativer IT-Dienstleister gestaltet das Unternehmen aktiv die digitale Transformation und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position Remote Inhouse SAP Platform Engineer (w/m/d), die bereit ist, die Zukunft der Gesundheits-IT mitzugestalten.

• Sie entwickeln und betreuen SAP-Systeme in einer hybriden Umgebung (On-Premise und Cloud).
• Sie setzen Projekte zur Digitalisierung im SAP-Umfeld um und unterstützen dabei, neue Lösungen einzuführen.
• Sie beraten interne Kunden bei der Auswahl und Nutzung von SAP-Technologien.
• Sie helfen dabei, unsere SAP-Plattformen zu standardisieren, zu automatisieren und zu verbessern.
• Sie sorgen im 2nd Level Support für einen stabilen und sicheren Betrieb unserer Systeme.
• Sie arbeiten eng im Team zusammen und tragen zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung.
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von On-Premise- und Cloud-Plattformarchitekturen.
• Kenntnisse in der SAP Business Technology Platform (BTP) und Cloud-Services wie SAP Build.
• Erfahrung mit Schnittstellentechnologien und SAP Security.
• Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch.

• Attraktives
  
  Gehaltspaket:
  
  Faire und leistungsgerechte Vergütung.
• Flexibles Arbeiten:
  Hybrid, vor Ort oder vollständig remote – je nach persönlicher Präferenz.
• Work-Life-Balance:
  Gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit.
• Moderne Arbeitsumgebung:
  New-Work-Offices am Standort Königstein im Taunus.
• Karriere & Weiterbildung:
  Individuelle Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zusatzleistungen:
  Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Jobrad-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Obstkörbe.
• Teamkultur:
  Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander.