Landschaftsarchitekt​/Freiraumplaner

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Sie sind Teil des interdisziplinären Teams der Integralen Planung der Regionalgesellschaft Ost. Durch die gemeinsame, fachübergreifende Arbeit am Projekt gelingt es uns, Planungsprozesse zielgerichtet und effizient abzuwickeln. Begleitet durch eine umfassende Einarbeitung in die GOLDBECK-Welt erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte.

Landschaftsarchitekt / Freiraumplaner (m/w/d)

• Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für private Freianlagen und Grundstückentwässerungsanlagen
• Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und Erstellung von Freiraumkonzepten sowie qualifizierten Begrünungsplänen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von planerischen und gärtnerischen Leistungen an Nachunternehmer
• Entwicklung von unternehmensweiten Standardlösungen für Ausstattung und Begrünung
• Beratung der GOLDBECK-Geschäftsbereiche und deren Niederlassungen
• Koordination und Entwicklung von externen Ingenieurbüros der Landschaftsarchitektur
• Planung in AutoCAD Civil 3D

• Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur
• Idealerweise Berufserfahrung in der Freianlagenplanung (LP1–5)
• Erfahrungen im Bereich der Entwässerungs­planung sind wünschenswert
• Geübter Umgang mit AutoCAD bzw. einer vergleichbaren Software
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Freude an teamorientierter Projektarbeit

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten
mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Job Rad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.