Schichtleiter Kraftwerk​/GuD-Anlage; w​/m​/d) in Erfurt

Die SWE Energie GmbH sucht zum 01.01.2027 einen

Sie möchten Verantwortung für eine zuverlässige Energieversorgung übernehmen und komplexe Anlagen sicher steuern? Dann erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe rund um die Strom- und Wärmeerzeugung, bei der technisches Verständnis, klare Kommunikation und besonnenes Handeln gefragt sind.

• Operative Betriebsführung von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Strom- und Wärmefahrplänen
  • Abstimmung des Anlageneinsatzes mit dem Energiehandel und den vorgelagerten Netzbetreibern
  • Mitwirkung bei der Optimierung der Kraftwerkseinsatzplanung
• Operative Betriebsführung von Wärmeverteilungsanlagen im Fernwärmenetz
  • Koordnation des Betriebes der Verteilungsanlagen
  • Fernüberwachung der Umformerstationen
• Einsatz in der Störungsstelle für Strom- und Wärmeerzeugung, Fernwärmeverteilung, Nahwärmeservice und E-Mobilität
  • Erfassung und Dokumentation von Störungen im Anlagenbereich
  • Sicherung relevanter
    
    Betriebsdaten für die Störungsdokumentation
  • Organisation von Bereitschaftspersonal und externen Servicefirmen zur Störungsbeseitigung
• Dokumentation von Betriebsereignissen und Betriebsdaten
  • Erstellung von Tagesberichten für die Strom- und Wärmeerzeugung sowie die Fernwärmeverteilung
  • Mitwirkung bei der Pflege betrieblicher Datenbanken
• Abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter technischer Ausrichtung, vorzugsweise in Kombination mit Meister- oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Versorgungs-, Energie-, Maschinentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse in der Technik von Erzeugungs- und Verteilungsanlagen von Vorteil
• Qualifikation als Kesselwärter (m/w/d) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Access
• Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtdienst
• Vorzugsweise Führerschein der Klasse B

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in der Strom- und Wärmeerzeugung für die Landeshauptstadt Erfurt
• Moderne Leit-, Kommunikations- und Dokumentationstechnik
• Langfristige Beschäftigungsperspektive in der regionalen Energieversorgung
• Elektronische Zeiterfassung,Urlaub und Schichtfreistellung insgesamtbis zu 37 Tage pro Jahr
• Eine 38-Stunden-Wochemit tariflicher Vergütung nach AVEU inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen, z.
  
  B. Jobticket, Jobrad, Gesundheitskurse, Freizeitcard (ega und Bäder), Betriebskindergartenund Mitarbeiterevents

Wir bieten Ihnen ein Ihrer Tätigkeit entsprechendes Einkommen nach Tarif (AVEU). Die Stelle istgrundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Die SWE Energie GmbH sichert als Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe mit einem leistungsfähigen Fernwärmenetzdie Energie- und Wärmeversorgung für Erfurt. Durch das Kundenzentrum gilt sie als zentrale Anlaufstelle für Kunden rund umdie Versorgungsmedien Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Darüber hinaus gehören Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie

Energiebeschaffungs- und Handelsmanagement zu unseren Leistungsfeldern.

Die Stadtwerke Erfurt Gruppe setzt sich aus insgesamt 17 Unternehmen mit fast 2.000 Mitarbeitenden zusammen. Sie ist die Lebensader der Landeshauptstadt:
Wir sorgen fürMobilität, Strom, Wärme und Wasser. Wir entsorgen, reinigen und bieten vielfältige Freizeitangebote für mehr Lebensqualität in Erfurt. Als kommunales Unternehmen verstehenwir uns als Partner des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens der Stadt. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle

Aufgaben in einem tariflichen Arbeitsumfeld mit systematischer

Personalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Angeboten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veränderungen gestalten wir gemeinsam, beziehen unsere

Mitarbeitenden in wichtige Prozesse ein und greifen ihre Ideen aktiv auf.