Projektleiter HLS; mIwId

Bauprofis gesucht! Wir suchen die Besten der Branche!

Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Großraum Thüringen, das im Bereich Gebäude- und Haustechnik tätig ist. Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (mIwId) SHK zur Festanstellung. Werde Teil eines Unternehmens, in dem Nachhaltigkeit, Mitgestaltung und Innovation großgeschrieben werden.

Standort:
Großraum Thüringen I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

• Du bist erster Ansprechpartner für Bauherren und Planungsbüros
• Als Projektleiter koordinierst du den Baustellenablauf sowie die Materialgestellung in Abstimmung mit dem Obermonteur
• Selbstständig planst und setzt du Leistungen der Gewerke Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima und Kälte um
• Dabei kalkulierst und steuerst du regionale sowie überregionale Projekte
• Zusätzlich verantwortest du die Abrechnung der Leistungen und ein strukturiertes, kundenorientiertes Nachtragsmanagement

• Abgeschlossenes Studium oder Meisterprüfung (z.
  
  B. Anlagenmechaniker, Heizungsbauer, Installateur, Mechatroniker, Kälte- oder Klimatechniker)
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität im Projektalltag
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrung in der Abrechnung und Betreuung von Baustellen von Vorteil
• Eigene handwerkliche Erfahrung in den genannten Gewerken
• Führerschein Klasse B (für gelegentliche Baustellenbesuche)

Wissenswertes:

Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen, welches Verantwortung für seine Mitarbeitenden trägt. Es erwartet dich eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit viel Spielraum zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwartet dich ein umfassendes Leistungspaket an Mitarbeiterbenefits:

• Firmen-PKW
• Moderne und innovative Büro- und Arbeitsplatzgestaltung
• Mitarbeiterevents

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten.

Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.