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Elektriker​/Elektroniker​/Monteur Mittel- und Niederspannung m​/w​/d

in 99085, Erfurt, Thüringen, Deutschland
Unternehmen: Worklane GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-18
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Elektriker, HLK, Wartungsmechaniker, Montagetechniker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 55000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 55000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich City Networks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektro / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

Einsatzort:
Erfurt
Kennziffer:
Arbeitszeit:
Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben :
  • Du führst Service- und Montagearbeiten im Bereich 1kV – 20kV und/oder Telekommunikation für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke aus
  • Kabel werden von Dir fachgerecht im Rohrgraben verlegt
  • Du erstellst Aufmaße und kümmerst Dich um die Dokumentation in enger Abstimmung mit der Bauleitung
Profil:
  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Fernmeldetechniker m/w/d
  • Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
  • Eigenverantwortliche, engagierte und motivierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten :
  • Attraktive Bezahlun
    g nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgaben feld mit spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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