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Brauer und Mälzer oder Lebensmitteltechniker
in
99084, Erfurt, Thüringen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-06
Unternehmen:
Erfurter Malzwerke GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-06
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Lebensmittelherstellung, Produktionslinie
Stellenbeschreibung
Die Erfurter Malzwerke GmbH ist ein modernes Unternehmen zur Produktion von Malz für die Bierherstellung. An unseren Standorten in Erfurt und Hamburg produzieren wir jährlich 200.000 t Braumalz, auf das die Brauereien in 46 Ländern weltweit seit 1864 vertrauen. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der GETREIDE AG gehört die Erfurter Malzwerke GmbH zu einem weltweit tätigen Konzern im Agribusiness.
Zur Verstärkung unseres Teams in Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Brauer und Mälzer (m/w/d) oder Lebensmitteltechniker (m/w/d)
- Sie unterstützen die Produktionsleitung bei allen fachlichen Aufgaben
- Sie betreuen die Produktionsabläufe, gestalten sie aktiv mit und bedienen unsere Maschinen
- Hygiene ist in unserer Produktion das höchste Gut – Sie setzen sich dafür ein, dass sie gewahrt und umgesetzt wird. Dazu zählt auch die Reinigung der Industrieanlagen
- Abgeschlossene Ausbildung als Brauer / Mälzer (m/w/d) oder in der Lebensmitteltechnologie
- Erste Berufserfahrung in einem dieser Ausbildungsberufe
- Schichtbereitschaft zu Früh- und Spätschichten, sowie eine Wochenendschicht pro Monat (keine Nächte / Feiertage)
- Sie sind engagiert, motiviert, lernwillig und teamorientiert
- Ihre Arbeitsweise ist systematisch und strukturiert
- Finance - faire Bezahlung, monatliche Shoppingcard, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
- Bike - staufreier Arbeitsweg durch JobRad
- Expertise - durch Fortbildungen und Inhouse-Vernetzung
- Food & Drinks - Getränke und Kaffee gehen auf uns;
Kantinenessen wird bezuschusst - ÖPNV - stressfreier Arbeitsweg durch JobTicket
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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