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Landeskonservatorin​/Landeskonservator; w​/m​/d für die Leitung des Fachbereichs Bau- und Kunst

in 99085, Erfurt, Thüringen, Deutschland
Unternehmen: RxREVU, Inc.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
  • Regierung
    Regierungsangelegenheiten
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 100000 - 125000 EUR pro Jahr EUR 100000.00 125000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Landeskonservatorin / Landeskonservator (w/m/d) für die Leitung des Fachbereichs Bau- und Kunst[...]

Im Thüringer Landesamt für Denkmalpflege und Archäologie (TLDA) ist voraussichtlich zum 1.Januar 2026 der Dienstposten der / des Landeskonservatorin / Landeskonservators (w/m/d) für die Leitung des Fachbereichs Bau- und Kunstdenkmalpflege unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstort ist Erfurt.

Das TLDA ist die Denkmalfachbehörde des Freistaats Thüringen mit einem Denkmalbestand von ca. 30.000 verzeichneten Bau- und Kunstdenkmalen.

Das

Aufgaben gebiet umfasst folgende Schwerpunkte
  • Leitung, Organisation, Aufgaben planung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Bau- und Kunstdenkmalpflege am TLDA
  • Stellvertretung des Präsidenten des TLDA
  • Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Thüringer Denkmalschutzgesetz (ThürDSchG) sowie übertragener Querschnittsaufgaben - insbesondere im Hinblick auf die Organisation der Dienststelle
  • Repräsentation der Bau- und Kunstdenkmalpflege nach außen
  • Vermittlung von Forschungs- und Projektergebnissen an die Öffentlichkeit
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Bundes- und Landesebene;
    Mitarbeit, Vertretung und Beratung in Gremien
  • Initiierung und Begleitung wissenschaftlicher Projekte zur Bau- und Kunstdenkmalpflege, insbesondere zur Landes- und Kulturgeschichte sowie zur Denkmal- und Konservierungsmethodik
  • Koordinierung der Zusammenarbeit mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen
  • Eigenständige Aufgaben bearbeitung innerhalb des Zuständigkeitsbereichs
Zwingende

Anforderungen an die Bewerber/innen
  • Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst durch Abschluss eines Vorbereitungsdienstes nach § 5 Deutsches Richtergesetz (§ 18 Abs. 2 Thüringer Laufbahngesetz) oder
  • Laufbahnbefähigung für den höheren wirtschafts-, gesellschafts- und sozialwissenschaftlichen Dienst auf Grundlage eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Staatsprüfung, Diplom, Magister oder Master) in Architektur, Städtebau, Kunstgeschichte oder einer vergleichbaren historischen Kulturwissenschaft mit Schwerpunkt auf denkmalpflegerisch relevanten Fragestellungen, insbesondere im Bereich der Baugeschichte oder
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsprüfung, Diplom, Magister oder Master) in mindestens einer der vorgenannten Fachrichtungen
  • Langjährige Berufserfahrung in denkmalpflegerischen Aufgaben bereichen
  • Mehrjährige Leitungs- und Personalführungserfahrung
Wünschenswerte

Anforderungen an die Bewerber/innen
  • Erfolgreiche Promotion in einem dem Anforderungsprofil entsprechendem Fachbereich oder erworbene Zusatzqualifikation (wie bspw. der erfolgreiche Abschluss eines Aufbaustudiums) in einem einschlägigen Themenfeld
  • Erfahrung in der interdisziplinären Praxis der Denkmalpflege und in der externen Kommunikation (z.

    B. mit Denkmaleigentümern, Kommunen, Behörden)
  • Kenntnisse der Aufgaben einer Denkmalfachbehörde
  • Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts sowie Erfahrung in der Verwaltung und Bewilligung von Fördermitteln
  • Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Denkmalschutz - insbesondere im Kontext Klimaschutz
  • Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Moderationsfähigkeit in komplexen Themenfeldern, Präsentationskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft, Forschungsergebnisse verständlich für ein breites Publikum zu vermitteln
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, wertschätzender und entwicklungsorientierter Führungsstil
  • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Konflikt- und Problemlösungskompetenz sowie Entscheidungsfreude
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und flexiblen Arbeitszeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit

Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Unterlagen usw. zu belegen bzw. nachzuweisen. Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Vorlage einer Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulabschlüsse der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich.

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 16 ThürBesO A bewertet. Die Ausschreibung richtet…

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