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Stellv. Niederlassungsleiter; m​/w​/d Perspektive zur Übernahme der Niederlassungsleitung | Baustoffe | Südlich

in 99084, Erfurt, Thüringen, Deutschland
Unternehmen: Impledio GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Generaldirektor, Operations Manager, Gebietsmanager, Entwicklungsmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) | Perspektive zur Übernahme der Niederlassungsleitung | Baustoffe | Südlich von

Für einen unserer Mandanten, ein etabliertes und wirtschaftlich starkes Handelsunternehmen im Bereich Baustoffe, suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit

als stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d) mit konkreter Nachfolgeperspektive für den Standort südlich von Erfurt.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, einen Standort aktiv mitgestalten und perspektivisch die Gesamtverantwortung übernehmen? Dann bietet diese Position eine langfristige Entwicklungsperspektive.

Aufgaben
  • Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der wirtschaftlichen und operativen Steuerung des Standorts
  • Schrittweise Übernahme von Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
  • Aktive Mitarbeit im Vertrieb sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts und Koordination der Abläufe am Standort
  • Enge Zusammenarbeit mit der bestehenden Niederlassungsleitung und sukzessive Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche
  • Gezielte Vorbereitung auf die spätere Übernahme der Niederlassungsleitung
Qualifikation
  • Unternehmerisch denkende und mitgestaltende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
  • Idealerweise Erfahrung sowohl im Innen- als auch im Außendienst
  • Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein souveränes Auftreten
  • Motivation und Bereitschaft, perspektivisch die Gesamtverantwortung für einen Standort zu übernehmen
Benefits
  • Attraktives Gehalt
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Moderne, offene Arbeitsumgebung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weitere zusätzliche Corporate Benefits
  • Langfristige Entwicklungsperspektive bis zur Übernahme der Niederlassungsleitung
  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung im Rahmen der geplanten Nachfolge

Interesse geweckt?

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