DevOps Engineer - Microsoft Toolchain

Stellenbeschreibung

DU…

• stellst die Einhaltung von Architekturentscheidungen im Microsoft-/ .NET-Umfeld sicher
• ührst statische Abhängigkeitsanalysen für komplexe Softwaresysteme durch
• berätst Lead Developer zu Product-Security-Anforderungen in Code, Build und CI/CD-Pipelines.
• analysierst und planst Migrationspfade für Updates von Visual Studio und der Microsoft .NET-Plattform
• konzipierst und automatisierst CI/CD-Pipelines für C#/C++-Anwendungen
• verantwortest Build-, Test-, Packaging- (NuGet), Deployment-, Analyse- und Security-Prozesse innerhalb der Pipelines
• entwickelst Strategien zur Integration statischer Codeanalysen und Security-Checks in den Entwicklungsprozess
• gestaltest und betreibst Logging-Architekturen (z.
  
  B. ELK, Splunk)
• berücksichtigst Security-Aspekte wie Authentifizierung, Autorisierung und Verschlüsselung in allen Systemen

DU…

• hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• verfügst über tiefes technisches Know‑how der Microsoft‑Entwicklungsplattform (Tooling, Build, Code‑Analyse, CI/CD)
• bringst umfassende und nachweisbare Erfahrung mit Microsoft-Technologien mit
• beherrschst MSBuild, insbesondere komplexe Build‑Skripte sowie Custom Targets und Tasks
• entwickelst und integrierst eigene Roslyn Analyzer und Code‑Fixes
• hast Erfahrung mit gRPC im .NET‑Umfeld
• kennst dich mit NuGet aus, einschließlich der Erstellung eigener Pakete sowie dem Management und der Analyse von Dependency‑Konflikten
• verfügst über sehr gute Kenntnisse in C++ und C# mit Fokus auf Plattform‑, Build‑ und Tooling-Themen
• bringst ein starkes Verständnis für Softwarearchitektur, Dev Ops‑Prinzipien und Security‑Best Practices mit
• arbeitest gerne im Team und kommunizierst sicher auf Deutsch, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
• Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
• Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs

…zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents.