DevOps Engineer; w​/m​/d Capgemini Deutschland Erfurt

Deine Rolle

Du möchtest Code, Infrastruktur und Cloud unter einen Hut bringen? Als Dev Ops Engineer (w/m/d) agierst du mit den neuesten Technologien und bringst deine Neugierde und Skills in unser internationales Dev Ops Expert Center ein. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Wir bauen für komplexe IT‑Landschaften nachhaltige und wartbare IT‑Architekturen. Und du kannst uns dabei helfen!

• Gemeinsam mit deinem Team bringst du geschäftskritische Systeme zum Laufen und stellst sicher, dass Software schneller und zuverlässiger erstellt, getestet und freigegeben werden kann.
• Du hast Interesse am Aufbau und Betrieb von Sovereign AI Plattformen, die Datenschutz, Datenhoheit und regulatorische Anforderungen sicherstellen.
• Du vereinfachst Prozesse im Arbeitsalltag, indem du smarte, automatisierte Lösungen schaffst – ob in einem agilen Scrum‑ oder in einem Plattformteam.
• Du löst die Grenzen zwischen Development und Operation.

• Du kennst Software Engineering aus dem Studium und kannst mindestens eine Programmiersprache.
• Du begeisterst dich für vollautomatisierte CI/CD Pipelines, die Anwendungen vom ersten Commit schnell und sicher in die Produktion bringen.
• Idealerweise hast du schon mit Tools wie Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, Java und Jira gearbeitet.
• Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch, mindestens C1.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid vom Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und unterstützende Communitys.

• Flexible Arbeitszeit‑ und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad‑Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationale Netzwerke
• Kooperation mit dem PME Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Work‑life‑balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team‑ und Sportevents

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.