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Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik im Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen (m​/w​/d

in 91052, Erlangen, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Vollzeit, Praktikum/Lehre position
Verfasst am 2026-08-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Energie
    Elektrotechnik-Ingenieur
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik im Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen (m/w/d)
Deine

Aufgaben

Erlernen, Mitarbeit und Unterstützung bei folgenden Themen:

  • Betrieb, Wartung, Instandsetzung und Instandhaltung von modernsten elektrischen Anlagen (u. a. Photovoltaik- und Batterieanlagen) zur unterbrechungsfreien Stromversorgung von Arealen und Gebäuden (u. a. Rechenzentren und Labore) sowie von deren Notstromaggregaten in Mittelspannungs- und Niederspannungsbereichen
  • Planung von Systemen der Energieversorgung und Gebäudetechnik
  • Sicherheits- und Schutztechnik für Bussystem- und Steuerungstechnik
  • Umgang mit Beleuchtungssteuerungen und Anlagen
Dein Profil
  • (Qualifizierender) Hauptschulabschluss, Mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife/Realschulabschluss/M-Zug), Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
  • Spaß an den Themen Physik und Mathematik
  • Interesse an technischen Inhalten
  • Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
  • Zuverlässigkeit, hohe Motivation und Teamfähigkeit
Wir haben einiges zu bieten:
Unsere Benefits
  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG (derzeit:
    1. Ausbildungsjahr 1.296,82 €, 2. Ausbildungsjahr 1.350,96 €, 3. Ausbildungsjahr 1.400,61 €) sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 95 % des Ausbildungsentgelts und eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
  • Persönliche Ansprechpersonen während der Ausbildung (Azubi-Pate und organisatorische Ansprechperson)
  • Mögliche Übernahme bei guten Leistungen
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Azubi-Teamevents
  • Möglichkeit zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS
  • Hochwertige Ausbildung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
  • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Azubi Entwicklungsvormittage und 7 Tage Lernurlaub
  • Abwechslungsreiche, fundierte und praxisnahe Ausbildung
  • IT-gestütztes Facility-Management-System
Stellenzusatz

Es sind zwei Ausbildungsplätze zu besetzen.

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