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Stellvertretender Küchenchef (m/w/d
in
91054, Erlangen, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-08-17
Unternehmen:
Bauerngarten
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-17
Berufliche Spezialisierung:
-
Gastronomie
Hotel Management, Veranstaltungsplanung, Gastronomie
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Organisation, Koordination und Optimierung aller Arbeitsabläufe in Küche und Service inklusive Sicherstellung der täglichen Speisenzubereitung und Führung des Küchenteams
- Erstellung der stetig wechselnden Speisekarte und Umsetzung von Ernährungskonzepten inklusive Einkauf, Rezeptierung, Kalkulation und Kostenkontrolle
- Überwachung der sachgemäßen Lagerhaltung
- Überwachung, Kontrolle und Einhaltung der Qualitätsstandards der HACCP-Richtlinien und Sicherheitsvorschriften, z.
B. Arbeitssicherheit - Anleitung, Unterstützung und Motivation des Küchenteams
- Angebotserstellung für und Durchführung von Veranstaltungen und Familienfeiern
- eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung inkl. Weiterbildung und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung mit Ausbildereignung
- eine mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
- eine führungsstarke authentische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktlösungsfähigkeiten, die durch Vorbild und klare Kommunikation überzeugt
- ein wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln
- eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Servicebereitschaft
- ein hohes Maß an Kundenorientierung und ein Gespür für die Wünsche unserer Gäste
- Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander – sowohl mit unseren Gästen als auch im Team
- Erfahrung mit einem gängigen Belegungsprogramm können vorhanden sein
- eine interessante Aufgabe mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- einen geregelten Arbeitseinsatz nach Dienstplan, Wochenenddienst im Wechsel
- einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- zusätzliche Sozialleistungen
- ein starkes Team
- einen modernen, komfortablen Arbeitsplatz
- eine leistungsgerechte Vergütung inklusiver sozialer Leistungen gemäß Tarifvertrag
- ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit Tradition
- geregelte, planbare Arbeitszeiten
Weiterbildung zum Ausbilder muss gegeben sein!
Art der Stelle:
Vollzeit, Festanstellung
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