Senior Cyber Security; m​/w​/d

Sie möchten die Cyber-Sicherheit eines international tätigen Technologieunternehmens aktiv mitgestalten? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Cyber-Security-Betrieb sowie in der Weiterentwicklung von Sicherheitsstrukturen in der deutschen Region. In enger Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Stakeholdern sorgen Sie für wirksame Governance, nachhaltige Sicherheitskonzepte und einen stabilen täglichen Sicherheitsbetrieb. Freuen Sie sich auf ein verantwortungsvolles Umfeld mit hoher Relevanz und internationaler Vernetzung.

• Implementierung und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen im Bereich IT- und Cyber-Security für die deutsche Region
• Planung und Durchführung von Awareness-Kampagnen sowie Veröffentlichung von Cyber-Security-Informationen im Intranet
• Vertretung der IT-Sicherheitsinteressen der deutschen Region gegenüber internationalen Partnern und Gremien
• Erstellung, Prüfung und Bewertung von Sicherheitsarchitekturen,
  -designs und
  -konzepten
• Durchführung von Audits, Reviews von Firewall- und Proxy-Regeln sowie Bewertung von Sicherheits- und Datenschutzstandards
• Management von Sicherheitsvorfällen, Cyber-Risiken und Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Entscheidungsprozessen

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT- und/oder Cyber-Security-Betrieb von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Standardisierung von IT-/Security-Prozessen
• Kenntnisse gängiger Sicherheitsframeworks (z.
  
  B. ISO 27001, BSI, NIST) wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen

• Mitarbeit in internationalen Großprojekten
• Sprungbrett in eine Karriere bei Kundenunternehmen
• Hervorragendes Arbeitsklima für eine positive Atmosphäre
• Patenmodell zur effektiven Einarbeitung und kontinuierlichen Betreuung
• Flexible Arbeitszeiten und kreative Freiräume
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Übertarifliche Bezahlung und umfassende soziale Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
• 50% Kostenübernahme Ihres Deutschlandtickets
• Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit
• zahlreiche Sportangebote und Gesundheitsaktionen im Unternehmen
• Company Bike
• „Workation“/mobiles Arbeiten im Ausland