Scrum Master​/Agile Coach; m​/w​/d

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Scrum-Prozesse und agilen Arbeitsweisen
• Moderation und Organisation von Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven und Workshops
• Coaching von Scrum Teams, Product Ownern, Business Analysten und teamnahen Rollen
• Förderung von Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme und kontinuierlicher Verbesserung
• Identifikation, Transparenz und Beseitigung von Impediments
• Sicherstellung aktueller Scrum-Artefakte und der Definition of Done
• Monitoring von Teamkapazität, Velocity, Fortschritt und Lieferfähigkeit
• Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern im skalierten agilen Umfeld / SAFe
• Unterstützung bei Sprint- und PI-Planung
• Förderung eines transparenten Informationsflusses zwischen Product Owner, Entwicklungsteam und Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Scrum Master in Softwareentwicklungsteams
• Zertifizierung als Scrum Master, z.B. CSM, PSM oder SAFe Scrum Master
• Fundierte Kenntnisse in Scrum und agiler Skalierung
• Erfahrung im Coaching und in der Teamentwicklung
• Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence
• Idealerweise Erfahrung mit SAFe, LeSS, Kanban oder weiteren agilen Methoden
• Interesse an der sinnvollen Nutzung KI-gestützter Werkzeuge im agilen Arbeitsumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis:
Wir setzen für diese Position gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau voraus, da Deutsch unsere Unternehmenssprache ist.

• Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• Mitarbeiterevents
• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen