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Automatisierungsingenieur; m/w/d - initiativ
in
91054, Erlangen, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-01-17
Unternehmen:
Tempton Group
Vollzeit, Saisonal/Temporär
position Verfasst am 2026-01-17
Berufliche Spezialisierung:
-
Ingenieur
Fertigungsingenieur, Qualitätsingenieur
Stellenbeschreibung
Für unseren internationalen Kunden aus dem Bereich Energie suchen wir einen erfahrenen Automatisierungsingenieur (m/w/d) - initiativ für den Standort Erlangen
.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40h/Wo sowie befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.
Aufgaben :
- Entwicklung und Integration von Automatisierungs- und Steuerungslösungen
- Testen, Validieren und Optimieren von Systemen
- Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Mitwirkung bei Schnittstellen- und Prozesskoordination
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Tools
- Erfahrung in Automatisierung, Embedded Systems oder Industriesteuerungen
- Strukturierte und nachvollziehbare Arbeitsweise
- Sehr gute Dokumentationsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Praxis mit S7, C++ oder LabVIEW wünschenswert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen
- Ein attraktives und transparentes Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen
- Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Marken
- Spannende Unternehmenseinblicke und ein verantwortungsvolles Aufgaben gebiet
- Persönliche und individuelle Betreuung – wir begleiten Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer oder
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#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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