Sachgebietsleiter*in Rechnungswesen und Objektverwaltung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement eine
* n Sachgebietsleiter
* in Rechnungswesen und Objektverwaltung.

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
• Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen
• Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene
• Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze

• Leitung und Entwicklung des Sachgebietes mit ca. 12 Mitarbeiter
  * innen
• Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung des Sachgebietes in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Verantwortung für die Finanzen sowie die Kosten- und Leistungsrechnung des Sachgebietes
• Organisationsverantwortung des Sachgebiets
• Herausgehobene Sachbearbeitung, insbesondere in den Bereichen Vertragsmanagement und Flächenmanagement sowie im Bereich Rechnungswesen
• Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen" bzw. der abgeschlossene Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder abgeschlossenes Studium als Diplom‑Betriebswirt
  * in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre
• Rechtliche Kenntnisse im Miet-, Vertrags-, Haushalts- und Steuerrecht sowie im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und Controlling sind wünschenswert
• Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter
  * innen
• Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Persönliches Engagement sowie eine ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten; wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit CAFM-Systemen

Bewerbungsfrist: 03.08.2026

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.