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Senior Strategy Manager; w​/m​/d) Strategy and Mergers & Acquisitions

in 91054, Erlangen, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Siemens Healthineers
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Unternehmensstrategie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 95000 - 135000 EUR pro Jahr EUR 95000.00 135000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Strategy Manager (w/m/d) Strategy and Mergers & Acquisitions

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Strategy Manager (w/m/d) und verstärken Sie unser zentrales Strategie- und M&A-Team. Helfen Sie mit, die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens zu definieren und die Strategie erfolgreich umzusetzen. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Ihre Aufgaben und

Verantwortlichkeiten:
  • Ihre Hauptaufgabe wird es sein, komplexe Projekte von strategischer Relevanz für Siemens Healthineers eigenständig zu leiten.
  • Sie entwickeln Strategien für organische und anorganische Wachstumspfade, um die Umsetzung von Handlungsempfehlungen voranzutreiben.
  • Sie bewerten die strategische Passung und Begründung potenzieller Akquisitionsprojekte und unterstützen die anschließende Integration.
  • Sie leiten eigenständig heterogene Projektteams mit Teammitgliedern aus verschiedenen Einheiten unseres Unternehmens und können Teammitglieder bei Bedarf mentorieren und coachen.
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung tiefgehender Analysen zu zentralen Trends und Dynamiken (Markt, Technologien, Wettbewerber, Patient
    * innen etc.), leiten daraus umsetzbare Handlungsempfehlungen ab und präsentieren diese gegenüber Senior Stakeholdern einschließlich Business Area Heads und Managing Board Members, um die gemeinsame Ausrichtung zum weiteren Vorgehen sicherzustellen.
  • Sie stellen die Umsetzung der Handlungsempfehlungen in Zusammenarbeit mit dem Management, den Geschäftseinheiten und den Funktionen sicher.

Diese und weitere Links sind zu finden unter:

Ihre Qualifikationen und

Erfahrung:
  • Sie haben ein Masterstudium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften (vorzugsweise mit medizinischem Schwerpunkt) oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit anschließender Promotion oder MBA.
  • Sie verfügen über langjährige relevante Berufserfahrung im strategischen Umfeld, vorzugsweise aus Projekten bei führenden Managementberatungen oder in Strategie-/M&A-Teams von Unternehmen, und haben bereits mehrere Projekte mit großen Teams eigenständig geleitet.
  • Sie bringen einen starken Fokus, ausgeprägtes Interesse und Erfahrung aus mehreren Projekten in der Gesundheitsbranche mit, vorzugsweise im Bereich Medizintechnik.
  • Sie haben in Ihrer Karriere gezeigt, dass Sie die strategische Ausrichtung eines Unternehmens mit positivem Einfluss auf Wachstum und Profitabilität definieren können.
  • Sie haben Ihre Führungsfähigkeit in diversen Teams auch ohne direkte Weisungsbefugnis über eine Vielzahl von Projekten hinweg unter Beweis gestellt.
  • Sie haben umfassende Erfahrung in der Planung, Initiierung und Umsetzung strategischer Projekte sowie in der Leitung funktionsübergreifender Teams gesammelt.
Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:
  • Sie sind eine strategisch und kreativ denkende Persönlichkeit mit einer neugierigen Haltung.
  • Sie arbeiten gerne in einem dynamischen, sich…
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