Experte​/Syndikusrechtsanwalt Für Labor Law Und Labor Relations; W​/M​/D

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Klingt das interessant für Sie?

Im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

• Sie verfolgen aktiv alle relevanten Veränderungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung, auch auf europäischer Ebene, und stellen sicher, dass eine entsprechend rechtskonforme und praxisnahe Umsetzung im Unternehmen erfolgt.
• Sie beraten unsere operative Personalorganisation und die HR Business Partner
  * innen in grundsätzlichen Fragen des Arbeitsrechts, ohne dabei den Blick für pragmatische Lösungen zu verlieren.
• Sie übernehmen eigenständig die Verantwortung für den Entwurf und die Pflege von Musterverträgen und
  -schreiben aus dem HR-Bereich.
• Sie konzipieren selbständig praxisnahe Arbeitshilfen für unsere HR-Organisation.
• Sie halten gerne Schulungen, sowohl für die HR-Organisation als auch für Führungskräfte und können sich sehr gut in Englisch ausdrücken.

• Sie haben beide juristische Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, vorzugsweise im internationalen Konzern- oder Kanzleiumfeld.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verbänden gesammelt.
• Sie haben entsprechende Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen für den HR-Bereich sowie für Führungskräfte.
• Sie sind es gewohnt, komplexe fachliche Themen eigenständig zu bearbeiten, praxiskonforme Lösungen zu finden und entsprechende Entscheidungen zu treffen.
• Kenntnisse von Rechtssystemen anderer europäischer Länder sind von Vorteil.
• Erfahrungen im Umgang mit neuen Technologien (z.B. KI) im juristischen Umfeld sind von Vorteil.

• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Aufgrund Ihrer fließenden Englischkenntnisse können Sie auch im internationalen Kontext sicher kommunizieren.
• Sie haben Freude daran, in einem dynamischen und sich schnell ändernden Umfeld zu arbeiten.
• Sie legen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude an den Tag.
• Sie arbeiten stets teamorientiert und können sich schnell in neue Themen einarbeiten.
• Ihnen macht es Spaß, pragmatische und tragfähige Lösungen zu erarbeiten.

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient
* innen weltweit von…