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Softwareentwickler C++; gn

in 91054, Erlangen, Bayern, Deutschland
Unternehmen: PAMEC PAPP GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-13
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur, C++ Entwicklung, Backend Entwicklung, Software-Architekt
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Softwareentwickler C++ (gn)

Softwareentwickler C++ (gn)

Stellenart:
Arbeit

Arbeitgeber: PAMEC PAPP GmbH

Personalbeschaffung:
Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Erlangen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich der Energiebranche, suchen wir Sie als Softwareentwickler C++ (gn).

So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:

  • Entwicklung von Softwarelösungen für komplexe Systeme und Client-/Server-Architekturen
  • Entwicklung von Protokollkonvertern und Interfaces zum Datenaustausch mit überlagerten Systemen
  • Mitverantwortlich für den gesamten Software‑Lifecycle: von der Anforderungsanalyse über die Architektur, Dokumentation, Test und Deployment der Softwarelösungen
  • Durchführung von Code‑Reviews und Unterstützung des Teams beim Mentoring, um Best Practices und Performance‑Optimierung sicherzustellen
  • Analyse und Behebung von kritischen Fehlern sowie Unterstützung bei Kundenanfragen
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung und sehr guten Kenntnissen der modernen C++ Standards (C++17/20)
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und XML‑Technologien, sowie Client-/Server-Architekturen, Visual Studio 2019/2022 und Werkzeugen zur Source Code‑Verwaltung und Build‑Automation wie Git, CMake
  • Erfahrung mit Windows- und Linux-Betriebssystemen
  • Idealerweise Erfahrung mit Qt 5 und 6
  • Idealerweise Erfahrung mit statischer Code‑Analyse
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
Vorteile
  • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
  • Vergütung GVP‑Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
  • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online‑Shops
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