Angestellter Außendienstpartner; m​/w​/d) im Nachwuchskonzept in Erlangen

Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) im Nachwuchskonzept in Erlangen

Standort:
Erlangen

Beschäftigungsart:
Vollzeit

Eintrittsdatum: 01.08.2026

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen.

Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.

Ein zwei-jähriger Angestelltenvertrag für deine Planungssicherheit

Garantiertes Mindesteinkommen

Danach Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie

Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi

Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes

Unterstützung bei Kundenwünschen und
-fragen

• Start mit einem garantierten Mindesteinkommen und der Sicherheit eines Angestelltenvertrags
• Nach zwei Jahren als Vermittler/in (§84 HGB) durchstarten
• Vertriebsorientierte Vergütung zusätzlich
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die Plattform SINA
• Stabile Ausstellung von Versicherung als Versicherungsverein a.G.

Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) – Abschluss maximal 12 Monate zurückliegend

Idealerweise Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb

Organisationstalent mit Hands‑on‑Mentalität, selbstständig und erfolgsorientiert

* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter  eingesehen werden.