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Mitarbeiter für Bewerbungsmanagement und Zeugnisse; m​/w​/d

in 91054, Erlangen, Bayern, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Verwaltung
    Arbeitgeberbeziehungen, Dateneingabe, Bürokraft
  • Personalwesen
    Arbeitgeberbeziehungen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter für Bewerbungsmanagement und Zeugnisse (m/w/d)

Stelleninformationen

Berufsbezeichnung:
Kaufmann/-frau - Büromanagement

Anstellungsart:
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Angebotsart:
Arbeit

Standort:
Erlangen

Beginn: ab 15.03.2026

Befristung:
Unbefristet

Übersicht

Mitarbeiter für Bewerbungsmanagement und Zeugnisse (m/w/d) im Referat P4 der Personalabteilung der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der FAU. Verantwortlich für das Recruiting inklusive Bewerbungsmanagement, Organisation von Auswahlverfahren, Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen und weitere personalbezogene Aufgaben.

Ihre Aufgaben
  • Administrative Betreuung des Bewerbungsmanagements, Erfassung, Pflege und formale Prüfung der Bewerbungsunterlagen
  • Kommunikation mit Bewerbenden sowie Unterstützung bei der Organisation von Auswahlverfahren
  • Vorbereitung, Erstellung und formale Bearbeitung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
  • Urlaubsvertretung des Sekretariats beim Personalrat
Ihr Profil / Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungs- oder personalbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung
  • Erste praktische Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise im Bewerbungsmanagement
  • Erfahrung mit Bewerbermanagement- oder Personalverwaltungssystemen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word und Excel)
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Hohes Engagement, Stresskompetenz, serviceorientiertes Auftreten
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise;
    Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten
Wir bieten
  • Regelmäßiger Stufenanstieg und Gehaltsentwicklung nach TV-L bzw. BayBesG, inklusive Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr (zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Ausgleich von Mehrarbeit durch Freizeit
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Homeoffice nach Einarbeitung möglich
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima
Stellenhinweise

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

Über die FAU

Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zählt zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität vereint sie Natur-, Technik-, Medizin-, Rechts-, Wirtschafts- sowie Geisteswissenschaften und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung. Die FAU ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit Standorten in Erlangen, Nürnberg und Fürth.

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