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Projektassistenz – Nachhaltigkeit und Transformation; m​/w​/d

in 91052, Erlangen, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Verwaltung
    Büro-Verwaltung, Bürokraft, Dateneingabe, Bildungsverwaltung
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Projektassistenz – Nachhaltigkeit und Transformation (m/w/d)
Ihre Aufgaben
  • Organisation und Durchführung von Stakeholder- und internen Workshops einschließlich der Dokumentation und begleitenden Öffentlichkeitsarbeit
  • Aufbereitung, Voranalyse und Kodierung der Workshop- und Projektdokumentationen für das laufende Projektreporting
  • Durchführung projektbezogener Literatur- und Informationsrecherchen sowie strukturierte Aufbereitung der Rechercheergebnisse
  • Zuarbeit bei der Auswertung und Analyse projektbezogener Daten und Informationen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Umweltschutztechnische/r Assistent/in, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Grundlegende Kenntnisse der Abläufe in transdisziplinären Projekten sowie im Bereich der partizipativen Forschung
  • Praktische Erfahrung in der Unterstützung von Projekten, insbesondere bei administrativen Dokumentations- und Berichtspflichten
  • Grundlegendes Verständnis physisch-geographischer Zusammenhänge und Dynamiken
  • Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel im Bereich Datenschutz (DSGVO) und Hochschulrecht
  • Kenntnisse im Bereich der Transformationsforschung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel und PowerPoint) sowie Word Press
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Freundliches und professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir haben einiges zu bieten:
Unsere Benefits
  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und
    -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Stellenzusatz

Die Position kann auch studienbegleitend während eines Masterstudiums besetzt werden.
Bei entsprechender Eignung und abhängig von der Projektlage ist eine Perspektive auf Weiterbeschäftigung gegeben.

Anmerkung

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter  zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgaben bereichs gewährleistet ist.

Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.

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