Director Corporate Affairs DACH; m​/w​/d

Warum solltest du als Führungskraft im Bereich Corporate Affairs zu Randstad DACH kommen?

Randstad DACH bietet dir als erfahrenem Corporate Affairs Director (m/w/d) die einmalige Chance, die Reputation unseres Unternehmens in Deutschland, Österreich und der Schweiz strategisch zu gestalten. Als geschätzter Business Partner arbeitest du eng mit unserem Executive Leadership Team zusammen. Du treibst anspruchsvolle Interessenvertretungen (Advocacy) sowie den organisatorischen Wandel voran – und das beim fairsten Talent-Unternehmen der Welt.

Du übersetzt unsere globale „Partner for Talent“-Strategie in eine integrierte, marktsegmentierende Corporate-Affairs-Strategie für unsere Geschäftsbereiche Operational, Professional, Enterprise und Digital in der DACH-Region.

Deine Verantwortung teilt sich in vier strategische Säulen auf:

• Vertrauensvolle Beratung:
  Du berätst das DACH-Executive-Team als strategischer Kommunikationspartner und stellst sicher, dass die Stimmen der Mitarbeitenden und des Marktes in wichtige Geschäftsentscheidungen einfließen.
• Thought Leadership:
  Du leitest die gesamte Medienarbeit in der DACH-Region. Dabei verbindest du globale Botschaften geschickt mit lokalen Marktgegebenheiten, um unsere Sichtbarkeit (Share of Voice) und unseren Markenwert zu maximieren.
• Format- und Story-Entwicklung:
  Du entwirfst und begleitest überzeugende Kommunikationsstrategien für Ankündigungen der Geschäftsführung, Town Halls und wichtige Meilensteine unserer Führungsebene.

• Politische Interessenvertretung:
  Du bewegst dich sicher in komplexen regulatorischen Landschaften und Arbeitsmärkten und übersetzt deine politischen Analysen in konkrete Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.
• Netzwerk- und Koalitionsaufbau:
  Du positionierst Randstad als führende Stimme der Branche, indem du direkt mit hochrangigen Regierungsvertretern, politischen Entscheidungsträgern und wichtigen Branchenverbänden interagierst.

• Veränderungskommunikation:
  Du entwickelst und etablierst strategische Botschaften, um den Wandel aktiv zu begleiten und unsere Engagement- und Transformationsagenda in der DACH-Region zu unterstützen.
• Medien
  - Coaching:
  
  Du bereitest das Executive Leadership Team professionell auf Krisensituationen vor und coachst die Mitglieder im Umgang mit den Medien.

• Social Impact:
  Du verantwortest den Nachhaltigkeits- und CSR-Ansatz von Randstad DACH und stimmst lokale Initiativen auf unsere globalen ESG-Ziele sowie unsere Geschäftsstrategie ab.
• NGO- & Community-Engagement:
  In enger Zusammenarbeit mit HR und externen NGO-Partnern baust du wirkungsvolle Volunteer- und Community-Programme auf, die das Engagement unserer Mitarbeitenden stärken.

• Erfahrene Kommunikationsspezialisten:
  Senior-Profis mit tiefem Verständnis für die Kultur und die Botschaften von Randstad sowie einem exzellenten Mediennetzwerk in der gesamten DACH-Region.
• Versierte Public-Affairs-Experten:
  Absolute Profis mit einem feinen Gespür für regionale Arbeitsmarktpolitik, regulatorische Rahmenbedingungen und politische Entwicklungen.
• Engagierte Nachhaltigkeits- & ESG-Leads:
  Wirkungsorientierte Experten, die unsere Corporate-Citizenship-Programme, NGO-Partnerschaften und lokalen Nachhaltigkeitsstrategien aktiv steuern.

Deine Rolle als Director ist die des Dirigenten:
Du führst diese Disziplinen unter einer gemeinsamen regionalen Vision zusammen, förderst erfahrene Talente, räumst operative Hürden aus dem Weg und bringst die gemeinsamen Erkenntnisse deines Teams gezielt in strategische Entscheidungen auf Vorstandsebene ein.

• Ausbildung: Erfolgreic…