Administrativo​/a Dpto. Compras

Location: Lorquí

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: (Usted puede enviar una solicitud o contactar con nosotros por email usando el Buzón de Solicitud online de abajo).

¿ Cómo será tu día a día?

• Llevar a cabo la gestión de pedidos. Así como la modificación o corrección de los mismos en caso deque sea necesario en los plazos establecidos.
• Realizar un análisis de los ratios de ventas y mermas. Hacer propuestas y tomar las decisiones que sean oportunas para la optimización de los mismos.
• Apoyo en planificación de ofertas y seguimiento de su liquidación para la toma de decisiones.
• Dar soporte en la revisión de las declaraciones en colaboración con los departamentos correspondientes (p. ej. comprobar conformidad de las etiquetas con las disposiciones legales aplicables en colaboración con Calidad).
• Apoyo en la preparación de los KSF.
• Planificar y realizar los proyectos/ tareas asignados/as por su responsable directo/a en los plazos acordados.
• Elaborar informes, reportings, presentaciones, comunicados de los temas y tareas asignadas por su responsable directo/a.
• Gestionar administrativamente la documentación relativa a su área de gestión.
• Velar por la mejora continua y detectar áreas de mejora del departamento y comunicarlas a su responsable directo/a.

¿ Eres tú la persona que buscamos?

• Formación de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
• Dominio del paquete office (nivel avanzado de MS Excel imprescindible).
• Capacidad de organización, dinamismo, resolución y orientación al detalle.

¿ Qué te ofrecemos?

• Un contrato de jornada completa.
• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.