Administrativo/a de exportación
Trabajo disponible en:
Castelló de la Plana, Valencia, España
Empresa:
Pamesa Grupo Empresarial
Tiempo completo
puesto
Publicado en 2026-11-15
Especializaciones laborales:
-
Administración
-
Cadena de suministro/Logística
Descripción del trabajo
¡En Pamesa Grupo Empresarial seguimos creciendo!
Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Exportación para reforzar nuestro equipo internacional.
¿ Cuál será tu misión?
Te encargarás de gestionar y coordinar las operaciones de exportación, asegurando el correcto seguimiento de los pedidos y ofreciendo un excelente servicio a nuestros clientes internacionales.
Funciones principales
Control y supervisión de pedidos de exportación.
Verificación de plazos de entrega junto al departamento de producción.
Elaboración y gestión de documentación de exportación: facturas, certificados de origen, documentos de transporte, entre otros.
Atención y seguimiento de clientes internacionales: información sobre pedidos, resolución de consultas y gestión de incidencias.
Coordinación con proveedores externos: transitarios, agentes de aduanas, entidades financieras, etc.
Gestión de remesas y créditos documentarios.
Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes y proveedores.
Requisitos
Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o titulaciones afines.
Experiencia mínima de 5 años como Administrativo/a de Exportación en empresas del sector cerámico.
Nivel fluido de inglés.
Se valorará el conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán, italiano, entre otros).
¿ Qué ofrecemos?
Incorporación a un proyecto sólido y estable.
Contrato de carácter indefinido.
Salario negociable según experiencia y valía profesional.
Horario flexible:
08:30 a 17:00 h
09:00 a 17:30 h
¿ Te interesa?
Si cumples los requisitos y quieres formar parte de uno de los grupos industriales líderes del sector cerámico, estaremos encantados de conocerte.
Pamesa Grupo Empresarial garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Valoramos las competencias profesionales de cada persona sin distinción por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra circunstancia personal.
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