Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in; w​/m​/d

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Essen

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiet Finanzierung

Wissenschaftliche
* r Mitarbeiter
* in (w/m/d,
-26)
TV-L 13 (brutto 57.112 € - 81.176 €)

3 Jahre (mit Möglichkeit der Verlängerung)

39 Std. 50 Min. (100%), Teilzeitbeschäftigung möglich

• Sie arbeiten an empirischen Forschungsprojekten, Publikationen in internationalen Fachzeitschriften sowie Praxisprojekten des Lehrstuhls mit.
• Sie stellen Forschungsergebnisse auf Fachtagungen und in Seminaren vor.
• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung sowie Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch.
• Sie arbeiten bei der Betreuung von Abschlussarbeiten mit.
• Sie beteiligen sich an organisatorischen Lehrstuhlaufgaben.

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation in Form einer Promotion geboten, deren Aufnahme ausdrücklich erwünscht ist.

Rückfragen zu den Aufgaben schwerpunkten, Forschungsgebieten oder Profilanforderungen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Jacobs (  ).

• (mindestens) guter Abschluss eines Universitäts-Studiums (Diplom oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder eines verwandten Faches
• ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und empirischer Forschung im Bereich Finance (insbesondere Kapitalmarktforschung, Behavioral Finance, Asset Pricing, Asset Management, Textual Analysis, Household Finance, Experimental Finance, Digital Finance)
• solide Ausbildung im Bereich quantitativer Methoden
• fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Erfahrung mit Statistiksoftware (z.B. Stata, R) oder Programmiersprachen (z.B. Python) bzw. computergestützten Forschungsmethoden sind wünschenswert

• ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Rahmenbedingungen in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgaben gebiet und in einem forschungsintensiven Umfeld
• eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial
• ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
• die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
• ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• ein vielseitiges Mensa- und Cafeteria-Angebot des Studierendenwerks an unseren Campusstandorten
• attraktive Rabatte über Corporate Benefits
• eine familienfreundliche Universitätskultur (z.B. Betreuungsangebote für Ihre Kinder, Beratung bei familiären Pflegeaufgaben, etc.)
• eine bevorzugte geographische Lage und Infrastruktur mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• flexible / gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• faire Bezahlung nach Tarif (TV-L), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Hochschulsport)

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .