Trainer Personaldiagnostik Automotive; m​/w​/d

Außendienst

Vollzeit

Für ein bundesweites Trainings- und Qualifizierungsprogramm unseres Auftraggebers aus dem Automotive-Sektor bauen wir ein eigenes Trainerteam auf und suchen zum Projektstart einen Trainer (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaldiagnostik für die Qualifizierung von Fachkräften.

In dieser Rolle verantwortest du die Konzeption und Durchführung der zertifizierten Ausbildungsreihen für Automobilverkäufer:innen (GAV), Serviceberater:innen (GASB) und Serviceassistenz (GASA) auf Basis des kompetenzbasierten Verfahrens der Gütegemeinschaft Auto Berufe – von der Potenzialanalyse zur Ermittlung individueller Entwicklungsfelder bis zur Abschlussprüfung.

Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Lead Trainer und dem Projektmanager zusammen.

Die Position ist mit einer Außendiensttätigkeit und etwa 50–70 % Reisetätigkeit verbunden.

• Du führst das Personalauswahlverfahren für die drei zertifizierten Ausbildungen GAV, GASB und GASA durch.
• Du setzt Wissenstests, Interviews und Rollenspiele ein, um individuelle Entwicklungsfelder hinsichtlich der geforderten Kernkompetenzen zu ermitteln.
• Du beobachtest und dokumentierst objektiv und standardisiert auf Basis des Anforderungsprofils.

Potenzialanalysen

• Du führst das Personalauswahlverfahren für die drei zertifizierten Ausbildungen GAV, GASB und GASA durch.
• Du setzt Wissenstests, Interviews und Rollenspiele ein, um individuelle Entwicklungsfelder hinsichtlich der geforderten Kernkompetenzen zu ermitteln.
• Du beobachtest und dokumentierst objektiv und standardisiert auf Basis des Anforderungsprofils.

Abschlussprüfungen

• Du führst die Abschlussprüfungen mit Wissenstests, Interviews und Rollenspielen durch.
• Du ermittelst die geforderten Kernkompetenzen auf Basis des Anforderungsprofils.
• Du berichtest die Prüfungsergebnisse an den Lead Trainer und den Auftraggeber.

Konzeption und Weiterentwicklung der diagnostischen Verfahren

• Du passt die Verfahren an veränderte Zertifizierungskriterien des ZDK und der Gütegemeinschaft Auto Berufe an.
• Du aktualisierst die Anforderungsprofile bei Änderungen der Vertriebs-, Service- und Personalstandards sowie der Kompetenzbeschreibungen.
• Du entwickelst die Verfahren auf Basis des gewählten Blended-Learning-Ansatzes weiter und berücksichtigst Veränderungen im Kundenprozess und durch die Digitalisierung.

Zusammenarbeit und Reporting

• Du stimmst dich eng mit dem Lead Trainer zu Qualität, Auslastung und Einsatzplanung ab.
• Du leistest fachliche Zuarbeit zu Teilnehmerfeedback, Qualifizierungsbedarfen und Qualitätskennzahlen.
• Du nimmst an den Freigaberoutinen und Qualitätssicherungsprozessen des Auftraggebers teil.

• Abgeschlossene Trainerausbildung eines anerkannten Anbieters (IHK o. ä.)
• Zertifizierung nach DIN 33430 oder vergleichbare eignungsdiagnostische Qualifizierung
• Erfahrung mit digitalen Assessment-/Testplattformen für hybride Potenzialanalysen
• Bereitschaft zum Erwerb einer herstellereigenen Trainerzertifizierung im Onboarding, sofern noch nicht vorhanden
• Anerkannte Qualifizierung in Konzeption und Durchführung von Online-Seminaren/Webinaren
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
• Mehrjährige Erfahrung in eignungsdiagnostischer Personalauswahl (Wissenstests, Interviews, Rollenspiele/Assessment)
• Fundierte didaktisch-methodische Kompetenz (Erwachsenenbildung)
• Sicherer Umgang mit Blended-Learning- und hybriden Trainingsformaten
• Bereitschaft zur vollumfänglichen Teilnahme an Train-the-Trainer- und Beobachterschulungen im Onboarding
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

• Abgeschlossene Trainerausbildung eines anerkannten Anbieters (IHK o. ä.)
• Zertifizierung nach DIN 33430 oder vergleichbare eignungsdiagnostische Qualifizierung
• Erfahrung mit digitalen Assessment-/Testplattformen für hybride Potenzialanalysen
• B…