Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w​/m​/d) für das KinderPalliativNetzwerk Essen

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d) für das Kinder Palliativ Netzwerk  Essen

Die Caritas-SkF-Essen gGmbH ist das gemeinsame Unternehmen des Caritasverbandes für die Stadt Essen e.V. und des Sozialdienstes katholischer Frauen Essen-Mitte e.V.. Als großer Komplexanbieter mit vielfältigen Diensten und Einrichtungen und über 1100 Mitarbeitenden bieten wir den Bürger:innen im gesamten Stadtgebiet der Ruhrmetropole Essen umfassende Angebote in allen Lebenslagen.

Das Kinder Palliativ Netzwerk  Essen ist ein Netzwerk der ambulanten Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Es bietet jungen Menschen mit einer lebensverkürzenden Erkrankung und ihren Familien notwendige Unterstützung, damit die schwerstkranken jungen Menschen zu Hause leben und auch zu Hause sterben können. Das KPN ist in der Region bis zu 90 km um Essen tätig. Die Beratungsstelle „Kinder Palliativ Netzwerk  Essen“ (KPN) bietet in diesem Netzwerk als zentrale Anlaufstelle für die Familien Psychosoziale Beratung/Soziale Arbeit, einen Ambulanten Kinderhospizdienst, Trauerbegleitung sowie ein Kinder Palliativ Team  (KPT) der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung für Kinder und Jugendliche (SAPV-KJ).

Das multiprofessionelle Team des KPT arbeitet aufsuchend – sowohl in der Häuslichkeit als auch in stationären Einrichtungen, ist mit Ruf- und Einsatzbereitschaft 24 Stunden für die Patient:innen, ihre Familien und weiteren Versorgern zu erreichen und bietet pädiatrische palliativärztliche, palliativpflegerische sowie psychosoziale Beratung und Versorgung. Des Weiteren koordiniert es die notwendigen Versorgungsleistungen bis hin zu einem umfassenden, individuellen Unterstützungsmanagement. Das KPT ist eine Kooperation zwischen dem Universitätsklinikum Essen und der CSE.

• Mitarbeit bei Organisation und Durchführung der SAPV-KJ in unserem Kinder Palliativ Team .
• Beratung, Planung und Koordination der palliativpflegerischen Versorgung und aller diesbezüglichen Leistungen gemeinsam mit den entsprechenden Leistungserbringern (Kooperationspartner).
• Hausbesuche zur Patientenversorgung, geplant und in Krisensituationen.
• Palliative Care Beratung der Familien und weiterer Versorgern im Rahmen der SAPV-KJ.
• Mitarbeit bei Entwicklung und Umsetzung von individuellen Unterstützungsplänen.
• Sicherstellung der 24-Stunden Ruf- und Einsatzbereitschaft.
• Vernetzung und multiprofessionelle Zusammenarbeit.
• Dokumentation der Arbeit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in bzw. Pflegefachperson (w/m/d) und mehrjährige Erfahrung in der Kinderkrankenpflege.
• Idealerweise Zusatzqualifikation Palliative Care.
• Ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit den lebensverkürzend erkrankten jungen Menschen und ihren Familien.
• Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit.
• Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft und Flexibilität.
• Bereitschaft zur bedarfsorientierten Arbeitszeitgestaltung mit Übernahme von Ruf- und Einsatzbereitschaft.
• Führerschein Klasse
  
  B.

• Attraktives Tarifgehalt nach den tariflichen Richtlinien der AVR sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung.
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
• Ob Du mit Bus, Bahn oder Fahrrad zu uns kommst, wir bieten sowohl ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn als auch das Angebot des Job Rad-Leasings.
• Du suchst eine Betreuungsmöglichkeit für Dein Kind? Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einem Kindertagespflege- oder Kitaplatz.
• Wir denken auch an Deine Zukunft und Du erhältst eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln.
• Fitnessstudio, Massage oder Sauna? Mit Sportnavi erhältst Du mit unserem Firmentarif einige Vergünstigungen!
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher profitierst Du von einem Rahmenvertrag mit der VRK (Versicherer im Raum der Kirche).
• Eine interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
• Regelmäßige Teambesprechungen, fachliche Begleitung, Fortbildung und Supervision.