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Pflegefachfrau​/Pflegefachmann; m​/w​/d) KMT Stellen- Einsatzort: Klinik für Hämatologie und

in 45127, Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Medizinische Fakultät der Universität Duisburg-Essen
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-27
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen, Intensivpflege
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 62000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 62000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) KMT 3 Stellen-ID: 11400 Einsatzort: Klinik für Hämatologie und

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) KMT 3

Stellen-

Veröffentlicht am

Stellenumfang

Vollzeit; 38,5 Wochenstunden / 8 Stellen;
Teilzeit möglich

Vertragsart

Unbefristet

Einsatzbereich

Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation
- Intensivstation KMT 3

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) KMT 3

Einsatzbereich

Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation
- Intensivstation KMT 3

Stelle in der Pflege

Stellen-

Eintritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit; 38,5 Wochenstunden / 8 Stellen;
Teilzeit möglich

Auf unserer internistischen Intensivstation KMT 3 werden Patienten behandelt, bei denen lebenswichtige Funktionen des Körpers gestört sind. Hierzu gehören u. a. schwerwiegende Infektionen mit Sepsis, akute Lungenerkrankungen bis hin zum Lungenversagen sowie Störungen der Blutbildung oder Gerinnungsfunktion des Bluts. Neben schwerpunktmäßig internistischen Notfällen und Intensivpatienten besitzt unsere Klinik eine ausgewiesene Expertise in der Behandlung von Patienten mit lebensbedrohlichen Verläufen im Rahmen einer hämatologischen, onkologischen oder immunkompromittierenden Grunderkrankung, sowie im Rahmen von CAR‑T‑Zell Therapie, Stammzelltransplantation und sonstigen Immuntherapien.
Neben effizienter modernster Diagnostik und medikamentösen Behandlungsstrategien bieten wir ein umfängliches Angebot moderner Organersatzverfahren inklusive maschineller Beatmung, Nierenersatzverfahren und extrakorporale Lungenunterstützungs- und Ersatzverfahren (ECCO2R, ECMO).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer 12 Betten-Intensivstation auf universitärem Niveau
  • Pflegefachliche Versorgung, Überwachung von Patient/innen, Einweisung und Schulung im Umgang mit allen medizinischen Geräten wie Monitoren, Respiratoren, Ersatzverfahren, verschiedenster Systeme zur Überwachung und Kontrolle der Hämodynamik
  • Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen oder Problemstellungen
  • Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachpersonen und therapeutischen Berufsgruppen
  • Begleitung während der Einarbeitungsphase durch einen zugewiesenen Mentor
  • Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung für (Pädiatrische) Intensiv- und Anästhesiepflege oder Intermediate Care Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Freuen Sie sich auf
  • Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit für Patient/innen und während der Übergangsphase pauschal fünf Entlastungstage (bei einer Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig)
  • Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
  • Eine Pflegezulage i.H.v. 143,92 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)
  • Eine Intensivzulage i.H.v. 150 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
  • Eine außertarifliche Zulage i.H.v. 300 € pro Monat(bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
  • Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. b. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
  • Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und…
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