Medizinische​/r Fachangestellte​/r im epidemiologischen Studienzentrum; MFA); m​/w​/d

Stellen-

Veröffentlicht am

Stellenumfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Befristung

30.04.2028;
Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

• Durchführung verschiedener medizinischer Untersuchungen (wie Ruhe-EKG, Gewichtsbestimmung, Kognitionstests, Pulswellenlängenanalyse, Blutentnahme, Blutprobenaufbereitung, Bestimmung des Ankle-Arm-Index) nach standardisierten Verfahren im Kontext des Projektes
• Durchführung von standardisierten Interviews
• Vor- und Nachbereitung von Probandenakten, Vorbereitung der Ergebnismitteilung
• Organisatorische
  
  Aufgaben im Rahmen der Probandeneinbestellung und
  -betreuung
• Teilnahme an Schulungen und Zertifizierungen
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
• Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und ein sensibler Umgang mit Studienteilnehmerinnen und
  -teilnehmern
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Interesse an medizinwissenschaftlichen Fragestellungen
• Bereitschaft zur Arbeit auch an Samstagen

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskult
  ur, z.
  
  B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement
  , z.
  
  B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen
  , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unsere Abteilung für Familie und Gesundheit