Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie; MTR/MTRA); m/w/d
Verfasst am 2026-10-06
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Medizin/Gesundheitswesen
Medizintechniker, Klinische Forschung
Stellenbezeichnung
Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MTR / MTRA) (m/w/d)
ArbeitgeberUniversitätsklinikum Essen
ArbeitsortEssen, Ruhr
VertragstypVollzeit – 38,5 Std. pro Woche, unbefristet
EntgeltgruppeEG 9a TV-L
Aufgaben- Sterilisationen von Applikatoren
- Unterstützung der Brachytherapien
- Vorbereitung und Durchführung der Bestrahlungen mittels Teletherapiegeräten
- Planung und Terminierung der Afterloadingpatienten gemeinsam mit den Ärzten und MPEs
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum MTRA
- Berufserfahrung in der Strahlentherapie wünschenswert
- Erfahrungen mit neuen Techniken in der bildgeführten Strahlentherapie sind wünschenswert
- Freude an selbständiger Arbeit, hohes Engagement und Annahme neuer Herausforderungen
- Quereinstieg möglich
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betriebliche Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
, z.
B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen - Aktives Gesundheitsmanagement
, z.
B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten - Attraktive Zusatzleistungen
, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein, keine Mappen werden verwendet, und die Bindung wird nicht zurückgegeben.
Eine Vernichtung der Unterlagen erfolgt gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind;
Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Eine Bescheinigung gemäß § 23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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